Abteilungsleiter Analysis and Functional Design of Digital Systems
Rheinmetall
Achterwehr, Germany
6 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, GermanJob location
Achterwehr, Germany
Tech stack
Systems Engineering
Requirements Management
Software Engineering
Software Requirements Analysis
Systems Modeling Language
Systems Architecture
Toolchain
UML
CodeBeamer
DOORS (Software)
Information Technology
Polarion
Job description
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung inkl. Aufbau und Weiterentwicklung der funktionalen und logischen Systemarchitektur für unsere Systeme
- Erhebung, Strukturierung und Pflege von technischen Anforderungen
- Sicherstellung konsistenter, modellbasierter Funktions- und Verhaltensbeschreibungen (MBSE/SysML, Zustands- und Ablaufmodelle, Funktionsketten) als verbindliche Referenz für eine darauf aufbauende E/E-Architektur sowie HW-/SW-Entwicklung
- Für die Ableitung, Strukturierung und Pflege der Systemanforderungen auf Functional- und Logical-Ebene - inklusive Nachvollziehbarkeit zu Stakeholderanforderungen und zu Verifikations-/Validierungsaktivitäten
- Vertretung der Funktionssicht in bereichs- und domänenübergreifenden Gremien
- Etablierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Toolchains im Bereich Systems Engineering / MBSE (inkl. Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagement)
- Integration von Safety-, SOTIF- und Security-Anforderungen in die funktionslogische Spezifikation und deren konsequente Berücksichtigung im gesamten Entwicklungsprozess
- Termin-, qualitäts- und kostengerechte Bereitstellung der Liefergegenstände (z.B. Spezifikationen, Modelle, Architekturdokumente)
- Sie entwickeln die Abteilung organisatorisch und methodisch weiter, gestalten Rollen, Kompetenzen und Toollandschaft und fördern eine kulturprägende, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs und mit den produktverantwortlichen Bereichen
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschul-Studium (M.Sc.) der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Funktionsentwicklung im Automotive-, Defence- oder Luft- und Raumfahrt-Umfeld, idealerweise in einer Rolle als Systemarchitekt/in, Funktionsarchitekt/in oder in der Leitung entsprechender Teams
- Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering und in MBSE-Methoden, sicherer Umgang mit SysML/UML sowie Erfahrung mit Zustands-, Aktivitäts- und Sequenzdiagrammen und funktionslogischen Modellen
- Tiefes Verständnis moderner E/E-Fahrzeugarchitekturen (Domänen-/Zonenarchitekturen, verteilte Funktionen, Kommunikationsnetze) und deren Implikationen auf Funktionsschnittstellen und Allokation
- Praktische Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. DOORS, Polarion, Codebeamer o. Ä.)
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 26262, IEC 61508, ISO 21448) und deren Umsetzung in Spezifikationen auf System- und Funktionsebene
- Nachweisbare Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und der Steuerung von interdisziplinären Teams im Entwicklungsumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in der Arbeit mit vielen Stakeholdern und in der Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte für Management, Partner und Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von Projekt- und Lieferantenabstimmungen
Benefits & conditions
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool