Inhouse Consultant SAP SuccessFactors

• Sie übernehmen die Betreuung, Weiterentwicklung und den Rollout unserer SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, Learning, Performance & Goals)
• Sie beraten und unterstützen unsere HR-Fachbereiche in den Prozessen rund um SuccessFactors
• Sie nehmen Anforderungen aus dem Fachbereich Personal auf, steuern diese und entwickeln Konzepte sowie Lösungen zur Implementierung und Optimierung
• Sie setzen Anforderungen im Customizing um, begleiten die Implementierung und sorgen für die Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externen Systemen
• Sie steuern externe Dienstleister und koordinieren Projekte im HR-IT-Umfeld
• Sie führen Schulungen durch und erstellen anwenderfreundliche Dokumentationen
• Sie übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie die Begleitung von Systemupdates

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee Central
• Kenntnisse in SAP HCM und/oder Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren digitaler Abbildung
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
• Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
• Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
• Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
• Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss

Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulik­zubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein inter­nationaler Firmen­verbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Nieder­lassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familien­unter­nehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienst­leistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.

Mut, Neugier und Unter­nehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäfts­feldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoff­anwen­dungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungs­partner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.

#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familien­unter­nehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unter­nehmenskultur.