Projectmanager (ERP)

Projectmanager ERP-Implementatie (met brede projectverantwoordelijkheid) Wil jij het verschil maken door een nieuw ERP-systeem te implementeren dat het hart van onze organisatie vormt, en daarnaast bijdragen aan andere projecten die onze groei mogelijk maken? Dan is dit jouw kans om impact te maken. Jouw rol bij Goudsmit Als Projectmanager bij Goudsmit Magnetics ben jij verantwoordelijk voor één van onze belangrijkste strategische projecten: het selecteren en implementeren van een nieuw ERP-systeem. Dit systeem wordt het fundament van onze bedrijfsvoering en is cruciaal voor verdere groei en professionalisering. ERP is jouw hoofdfocus, maar jouw rol gaat verder: je ondersteunt ook bij andere strategische projecten die bijdragen aan onze toekomst, zoals het verbeteren van interne processen, het lanceren van nieuwe producten en het optimaliseren van onze projectaanpak. Jij zorgt dat deze initiatieven van idee naar succesvolle uitvoering komen mét draagvlak in alle lagen van de organisatie.

• Opstellen van een projectplan en roadmap voor het ERP-project.
• Begrijpen van verschillende aspecten van bedrijfsvoering: Sales, planning, inkoop, Productie, Finance, Service en andere.
• Vertalen van deze requirements naar duidelijke user stories en acceptatiecriteria.
• Coördineren van pakketselectie en contractonderhandelingen met leveranciers.
• Organiseren van workshops en trainingen voor key-users en teams.
• Bewaken van voortgang, risico's en afhankelijkheden.
• Ondersteunen bij andere strategische projecten door structuur, coaching en begeleiding te bieden.
• Evalueren van projecten en borgen van kennis in de organisatie.

• HBO-opleiding, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, ICT of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met ERP-implementaties én projectmanagement in een technische maakomgeving.
• Ervaring met het ophalen van business requirements en het definiëren van user stories.
• In staat om de business en stakeholders te challengen op inhoud en keuzes.
• Ervaring met timemanagement, budgetteren en het draaien van meerdere projecten tegelijk.
• Kennis van projectmanagementmethodieken (Prince2, IPMA, scrum).
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk tussen directie, werkvloer en externe partners.
• Analytisch, planmatig en mensgericht: je ziet het grote geheel én de details.
• Technische feeling: je hoeft geen developer te zijn, maar wel begrijpen hoe processen en systemen samenhangen.

• Een baan waarin strategie, verandering, techniek en organisatieontwikkeling samenkomen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol zelf vorm te geven.
• Een goed salaris tussen €5.000 en €6.500 bruto per maand, passend bij je ervaring.
• 27 vakantiedagen en 104 roostervrije uren (fulltime).
• Flexibele werktijden en ruimte voor een goede werk-privébalans.
• Professionele én persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.
• Een informele werksfeer, korte lijnen en een innovatief team.
• Extra's zoals sportactiviteiten, stoelmassages en vers fruit op kantoor. Neem dan contact op met via .

Sinds 1959 is Goudsmit uitgegroeid tot een internationale speler in magneettechnologie. We leveren innovatieve oplossingen voor sectoren als recycling, food, automotive en hightech. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we bouwen aan een steeds professionelere organisatie. Je krijgt de kans om een project te leiden dat écht impact heeft op onze organisatie, én om mee te bouwen aan andere initiatieven die onze groei mogelijk maken. Je werkt in een internationale omgeving met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng.