Informatie Analist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Je bent een gedreven informatieanalist. Je wilt weten waarom bepaalde keuzes worden gemaakt en zoekt graag contact met mensen voor het verkrijgen van de benodigde broninformatie. Deze broninformatie weet je o.b.v. jouw kennis en ervaring om te zetten in functionele ontwerpen, verbetervoorstellen of adviesrapporten voor/over nieuwe- of bestaande processen en applicaties. Hierbij kan je naast functionele vragen ook technische aspecten onder de knie krijgen.
Jouw werk doe je in samenwerking met andere informatieanalisten, projectmanagers, ontwikkelaars, applicatie beheerders, functioneel beheerders en architecten. Je werkt zowel in project verband als vanuit een visie van continue doorontwikkeling op bestaande ICT producten en diensten.
Requirements
- Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
- Meerdere jaren ervaring met het in kaart brengen, analyseren en beschrijven van requirements, functionele specificaties, impactanalyses en gegevensmodellering;
- Kan informatie op verschillende manieren presenteren rekening houdend met de doelgroep;
- Is in staat om uitdagingen van meerdere kanten te belichten en begrijpen;
- Kennis van en ervaring met modelleren (bijv. BPMN), Agile werken en prioriteiten stellen;
- Certificeringen in IREB, BISL, BPMN, TOGAF en SCOPAFIJTH zijn een pré;
- Kennis van en ervaring van (Bus)DevOps, is een pré;
- Je werkt graag samen met verschillende type mensen en weet je weg te vinden in een complexe organisatie.
Benefits & conditions
-
Uur 32 - 40 u.
-
Salarisindicatie bruto/mnd. o.b.v. fulltime € 3.546 - € 6.433
-
Deadline 15 feb 2026
-
Fulltime of parttime mogelijk voor 32 - 40 uren per week.
-
Dienstverband voor de periode van één jaar, met mogelijkheden om na dit jaar te verlengen naar een vaste aanstelling.
-
Salaris tussen € 3.546,- en € 6.433,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 10/11 van de cao Nederlandse Universiteiten en afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
-
Dertiende maand
-
29 vakantiedagen en 12 compensatiedagen (bij een voltijds dienstverband)
-
Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden
-
Ruime interne opleidingsmogelijkheden
-
Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief de faciliteiten voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Als werkgever biedt LISA werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. Dat is werken in een inspirerende omgeving dichtbij nieuwe ontwikkelingen. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
