Senior Engineer Devops

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Buscamos personas con conocimientos en Devops, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario., * 3 a 4 años de experiencia en funciones DevOps.

• Experiencia sólida en Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC).
• Experiencia en pipelines de CI/CD, preferiblemente con Jenkins (se valoran también GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…).
• Conocimientos de scripting (Bash, Python o similar).
• Familiaridad con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes deseable).
• Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP).
• Buen conocimiento de control de versiones con Git.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel medio de inglés técnico (lectura y escritura)., * Experiencia con herramientas de monitorización/logs (Prometheus, Grafana, ELK...).
• Conocimiento de políticas de seguridad en entornos DevOps.
• Certificaciones técnicas (Terraform, AWS, Azure…).
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Actitud proactiva y orientación a la automatización y mejora continua.

• Contrato indefinido desde el primer momento.
• Participar en proyectos destacados.
• Revisión de categoría y salario cada año.
• El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición.
• Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.
• Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.
• 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora.
• Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías.
• ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!
• Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.
• Cultura de feedback continuo.
• Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional.
• Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan.

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.