Senior Backend Developer (full remote possible)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
RabbitMQ, MongoDB, Docker, AWS, mais aussi Java et PHP pour les parties back-end et React pour la partie front-end. Nous travaillons selon des méthodologies agiles avec des livraisons propres, testées et régulières.Pour aller plus loin sur la manière dont nous travaillons, découvre notre blog technique.ResponsabilitiesTu intégreras notre tribe "Merchant Care" dont les missions sont notamment :Mettre en place des outils simples et fournir des informations pertinentes pour améliorer l'expérience du marchand ;Faciliter la gestion d'activité liée au paiement des marchands ;Mettre à disposition des marchands les outils nécessaires pour accepter des paiements en magasins ;En tant que lead de ta squad tu assumeras les missions suivantes :Être le·la mentor technique de la squad, accompagner les développeurs·ses dans leurs projets de dev tout en contribuant individuellement au développement ;Gérer en autonomie les mises en production et faire le suivi en production ;Assurer un alignement avec les autres Lead Développeurs·ses sur les chantiers en cours et être force de proposition au sein de la communauté back-end ;Piloter et participer activement de la conception technique, en coordination avec le product management ;Coordonner avec les équipes Archi pour mettre en place une vision architecturale au sein de Payplug, participer activement aux choix techniques pour la squad ;Faire respecter les bonnes pratiques de la Tech, dont la sécurité, la performance, les codes reviews, le peer programming, en place chez Payplug et être force de proposition sur les évolutions à mettre en oeuvre pour des gains d'efficacité opérationnelle ;Tu as 5 ans d'expérience en tant que développeur ;Tu maîtrises Python et/ou JAVATu connais les systèmes distribués (par exemple l'architecture microservices) ;Tu connais les bases de données relationnelles (PostgreSQL ou autre) ;Tu démontres beaucoup de curiosité ; tu partages tes connaissances ainsi que tes bonnes pratiques en
Requirements
faisant preuve de pédagogie et de patience.Hiring Process1. Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager (30') ;2. Échange avec Jonathan Engineerings Managers de la Tribe (45m) ;3. Une étude de cas avec un Développer et un Architecte (1h30) ;4. Team fit + échange avec un PM (30') + Echange avec Rémy, Engineering Director de la Tribe (45') ;Une prise de référence sera faite en fin de process.Modalités / avantages de travailChoix de la machine (PC Linux ou Mac) et développement avec tes outils (OS, éditeur de code, etc.) ;Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;25 CP / an & jusqu'à 10 RTT / an ;Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d'équipe riche !Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).Avantages financiersCarte Swile (titres restaurant) d'une valeur de 10€ par jour (56% pris en
Benefits & conditions
charge par Payplug) ;Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.AutresMoka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;2 jours / an offerts pour s'engager en teambuilding dans des associations via DayOne. #J-18808-Ljbffr
