IT Projektleiter

Als IT-Projektleiter (m/w/d) bist du eine zentrale treibende Kraft hinter internationalen IT-Projekten und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Umsetzung strategischer Initiativen unseres Kunden. Du übernimmst Verantwortung für komplexe Vorhaben - von Software-Integrationen bis hin zu Merger & Acquisition-Projekten - und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern und bringst Struktur und Klarheit in dynamische Prozesse. Wir suchen für den Standort Wien., * Analyse, Konzeption und Durchführung von IT-Projekten im Bereich IT Operations

• Koordination von internationalen Projekten - von Software-Integrationen bis zu Merger & Acquisition-Projekten
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern
• Planung und Durchführung von Workshops mit Stakeholdern weltweit
• Projektleitung bei Software-Integrationen (z. B. Dokumentenmanagementsysteme, Archivlösungen)
• Erstellung von Ausschreibungen, Auswahl von Dienstleistern und Kostenbewertung
• Organisation von Go-Lives inklusive Terminplanung und Koordination technischer Teams
• Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben, Nationaler Durchschnitt IT-Stellen Durchschnitt Wien Durchschnitt

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und IT-Affinität
• Erfahrung in Projektleitung (idealerweise IPMA / PMA Zertifizierung)
• Prozessverständnis und Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert umzusetzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Level)
• Reisebereitschaft (zwischen 10-15%)
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus Branchen wie Logistik, Supply-Chain-Management, Handel oder Industrie & Produktion mit - oder aus einem vergleichbaren Umfeld

SThree Germany Vienna €55000 - €80000 per annum + Kantine, Parkplatz, Flexibles Arbeiten Unbefristet Vollzeit, * Internationale Projekte mit strategischer Bedeutung (Merger & Acquisitions, Software-Integrationen) und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
• Ein motiviertes Team und ein spannendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (40% Home Office)
• Sehr gute Mitarbeiter Benefits
• Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 78.000 € Fix (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)