IT-Administrator:in

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Administration der Serverinfrastruktur, u.a.

• Windows Server,
• Linux Server,
• VMware vSphere,
• Microsoft Active Directory inkl. DNS,
• Microsoft SQL-Server,
• Webserver,
• Fachverfahren,
• SAN,

• die Administration der Microsoft 365 Umgebung,
• die Automatisierung von Aufgaben mit Powershell und anderen Scriptsprachen sowie
• Backup, Monitoring und Troubleshooting der genannten Systeme

Wir erwarten die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen, die ggf. auch mehrtägig und mit Dienstreisenverbunden sein können. Für Updates und Wartungsarbeiten ist auch Dienst außerhalb der Funktionszeiten (i.d.R. aus dem Home-Office heraus) erforderlich.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Informatik oder einen vergleichbaren, einschlägigen Studienabschluss oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem (informations-)technischen Beruf, vorzugsweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration, in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich Administration.

Zudem bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise besitzt du darüber hinaus Kenntnisse

• in der Administration von

• Linux,
• Windows Servern,
• VMware Infrastrukturen,
• Active Directory,
• Microsoft 365,
• Microsoft SQL-Servern,

• in der Automatisierung von administrativen Aufgaben in Powershell oder einer anderen Skriptsprache,
• im Bereich der IT-Sicherheit nach BSI-Grundschutz oder ISO 27001 sowie
• im Umgang mit Netzwerken mit mehr als 500 Endgeräten

Für die Ausübung der Tätigkeiten solltest du analytische Kompetenz, eine selbständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch mit Fachfremden) sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen.

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.