Ingénieur Logiciel Embarqué (F/H)

Groupe SII
Canton de Lannion, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Canton de Lannion, France

Tech stack

Agile Methodologies
C++
Continuous Integration
Wavelength-Division Multiplexing
Linux
Embedded Software
Firmware
Netconf
Network Architecture
Software Engineering
Gitlab
GIT

Job description

Au sein de l'équipe DWDM composée de 10 personnes, et dans le cadre du développement et de la modernisation de la plateforme DWDM, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le développement des logiciels applicables aux systèmes de transport optique DWDM., * Être acteur d'une équipe agile Scrum composée de développeurs embarqués et testeurs

  • Contribuer aux spécifications détaillées des user stories et à la définition des tâches de développement
  • Développer, valider et documenter des logiciels embarqués pour le contrôle et la gestion des modules enfichables de la gamme DWDM
  • Participer à l'architecture réseau des éléments et ensembles d'éléments réseau
  • Investiguer, analyser, corriger et documenter les anomalies remontées

Requirements

De formation supérieure Bac+5 ou Ingénieur avec une spécialisation logicielle vous disposez d'au moins 4 années d'expérience en développement logiciel et/ou firmware

Compétences techniques :

  • Développement de fonctionnalités ou bas niveau en C/C++
  • Développement sous environnement Linux (natif, VM ou WSL)
  • Maîtrise de GIT/GitLab et intérêt pour les processus CI/CD
  • Méthodologie Agile
  • Anglais courant

Serait un plus :

  • Modèles Yang / OpenConfig

  • ConfD / Netconf

  • Équipements DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing)

  • Développement de drivers / switch, GIT GitLab Qualités souhaitées Capacités d'analyse Bon relationnel Force de proposition, + Capacités de production

  • Culture

  • Valeurs
  • Let's Tech Together
  • Responsabilité sociétale
  • Carrières
  • Développer les talents

Benefits & conditions

Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Télétravail

About the company

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : * Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, …) * Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …) * Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …) * Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, …) * Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) * Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : * Un premier échange téléphonique avec un(e) RH * Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager * Un échange technique avec un Expert Technique, Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

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