Network & Security Engineer

• Planung, Aufbau und Betrieb von Enterprise-Netzwerken sowie deren Sicherheitsarchitektur
• Design und Betrieb von Layer-2- und Layer-3-Netzwerktechnologien inklusive Routing, Switching und WLAN
• Einsatz und Administration von Next-Generation Firewalls (z.B. Fortinet)
• Umsetzung sicherer Zugriffs- und Verteidigungskonzepte wie VPN, Remote Access, TLS Inspection, IDS/IPS, SD-WAN, SASE, ZTNA und 802.1X
• Betrieb und Integration von Network-Access-Control-Lösungen sowie Authentifizierungstechnologien wie LDAP, RADIUS und SAML
• Sicherer Betrieb und Optimierung von E-Mail-Security-Gateways
• Umsetzung von E-Mail-Security-Standards wie SPF, DKIM, DMARC, Spam- und Malware-Schutz, ATP sowie S/MIME-Verschlüsselung
• Mitarbeit in Netzwerk- und Security-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Strukturiertes und nachhaltiges Troubleshooting in komplexen Umgebungen, * Essenszuschuss
• Gratis Snacks und Getränke
• Top IT-Ausstattung
• Flexible Home Office und Gleitzeitmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien sowie gängigen Anwendungsprotokollen wie DNS, DHCP, HTTP und SMTP
• Erfahrung im Design und Betrieb unternehmenskritischer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen
• Gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen, idealerweise auch Linux
• Grundkenntnisse im Active-Directory-Umfeld
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 60.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen

* Ein etabliertes, mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne Netzwerk-, Security- und Infrastrukturlösungen., Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.