Full Stack Developer 38h

En tant que Full Stack Developer au sein du service Informatique du CHU Brugmann, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement du système d'information hospitalier. Intégré·e à l'équipe interopérabilité, vous contribuez au développement, à la supervision et à la sécurisation des flux de données critiques qui assurent la continuité des soins et le bon fonctionnement des applications cliniques et administratives.

Grâce à votre expertise, les données circulent de manière fiable, cohérente et sécurisée entre les différents systèmes (DPI, laboratoire, imagerie, pharmacie, facturation…), permettant ainsi aux équipes médicales et soignantes de disposer d'informations complètes et en temps réel au service du patient.

Vos responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir les interfaces d'intégration au sein de la plateforme InterSystems IRIS for Health, en assurant la fiabilité et la continuité des échanges de données entre les systèmes hospitaliers ;
• Développer des services, processus et opérations d'intégration répondant aux besoins des applications cliniques et administratives (DPI, laboratoire, imagerie médicale, pharmacie, facturation, admissions, RH, etc.) ;
• Concevoir, implémenter et faire évoluer des transformations de données à l'aide du Data Transformation Language, en tenant compte des standards d'échange (HL7, FHIR, XML, JSON) ;
• Intégrer, documenter et consommer des API REST/JSON, en veillant à leur cohérence fonctionnelle, leur performance et leur sécurité ;
• Assurer la supervision des flux d'échange de données, analyser les performances et intervenir rapidement en cas d'incident, y compris lorsque ceux-ci ont un impact critique sur l'activité clinique ;
• Analyser, corriger et valider les messages HL7 v2, XML et JSON, en garantissant leur conformité aux standards et aux besoins métiers ;
• Documenter, standardiser et industrialiser les interfaces d'intégration ainsi que les bonnes pratiques associées, afin d'assurer la maintenabilité et la pérennité des solutions ;
• Participer activement aux projets d'évolution du système d'information hospitalier, notamment lors de l'implémentation de nouveaux modules ou de nouvelles applications ;
• Collaborer étroitement avec les équipes informatiques internes, les équipes métiers (soignants, administratifs) et les éditeurs externes, en assurant un rôle de relais technique et fonctionnel ;
• Apporter une vision d'architecture et des recommandations techniques lors de l'analyse de nouveaux besoins d'intégration ;
• Contribuer à la sécurisation des échanges de données, notamment via la gestion des certificats, la traçabilité, les logs et le respect des exigences de conformité et de confidentialité.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :

• Un Master en informatique ou équivalent
• Une expérience en développement logiciel et en intégration de systèmes, idéalement dans un environnement complexe
• Une très bonne connaissance d'une des langues nationales et êtes disposé à apprendre la seconde.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :

• Rigoureux·se et structuré·e, avec un réel souci de qualité et de documentation
• Analytique, capable de comprendre des flux complexes et d'identifier rapidement les points de blocage
• Polyvalent·e et adaptable, à l'aise dans des contextes variés et évolutifs
• Calme et posé·e, y compris en situation d'incident ou de pression
• Curieux·se, avec un goût marqué pour la technique et l'amélioration continue
• Collaboratif·ve, attaché·e au travail d'équipe, au partage des connaissances et à la transmission
• Discret·e et intègre, respectueux·se de la confidentialité des données

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :

• Les standards d'échange HL7 v2 (maîtrise) et FHIR (bonne compréhension)
• Les formats JSON, XML, XSLT et les API REST (Swagger/OpenAPI)
• Les bases de données et le langage SQL
• Les outils de versioning (Git ou équivalent)
• La plateforme InterSystems IRIS for Health (ou êtes motivé·e à monter en compétences)
• Les notions de sécurité des flux (TLS, certificats, traçabilité)
• Les environnements applicatifs hospitaliers (DPI, laboratoire, PACS, admissions)
• Une connaissance de Python constitue un atout

• Un salaire avantageux en tant qu'infirmier·ère aux quartiers opératoires :
• Montants annuels à temps plein en IFIC 16 :

Ø Min.: 46.448,38 € indexés

Ø Max.: 74.267,91 € indexés

• Un package attractif: chèques repas, remboursement des transports en commun, indemnité vélo, crèche, prime annuelle, assurance pension.
• Des perspectives d'évolution : formations continues, formations spécifiques, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne au sein du réseau IRIS.
• Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d'un hôpital public reconnu.
• Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d'amélioration continue.

Notre ADN employeur En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement., Travailler au CHU Brugmann, c'est viser l'excellence, et renforcer ensemble l'attractivité de l'hôpital. Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution. Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patient·es aux meilleurs soins, sans discrimination. Médecins, infirmier·ères, paramédicaux·ales, administratif·ves ou ouvrier·ères, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières. Nous sommes régulièrement à la recherche de collaborateur·rices motivé·es et porteur·euses des valeurs de l'institution. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur d'avenir, dans une institution qui vous permettra d'évoluer dans votre fonction et votre carrière ?