Functioneel beheerder ERP

De afdeling Boekhouding binnen ZAS bestaat uit een enthousiast en dynamisch team waar je samen met een vijftigtal collega's zorgt voor een correcte boekhouding. Je maakt deel uit van het subteam General Ledger onder leiding van een teamverantwoordelijke. In dit team zorg je mee voor de inrichting van efficiënte financiële processen en voer je mee de afsluitwerkzaamheden uit.

• Je denkt actief mee over verschillende bedrijfsprocessen met impact naar de boekhouding en gebruikt die kennis om de bredere bedrijfsvoering vorm te geven.
• Je bent in staat om op een overzichtelijke manier de bedrijfsprocessen te documenteren.
• Je verzekert een vlot en transparant afsluitproces, met een continue focus op procesoptimalisatie binnen de accountancy afdeling, als key user binnen het ERP systeem.
• Je bent in staat om automatiseringsmogelijkheden binnen bepaalde processen vast te stellen en deze automatisatie in te bouwen.
• Je werkt ordelijk en gestructureerd en bent in staat feedback te geven aan de leidinggevenden over de voortgang van een project.
• Je bent verantwoordelijk voor het correct registreren, verwerken en controleren van de boekhoudkundige gegevens om een waarheidsgetrouw beeld van de balans- en resultatenrekening te kunnen geven.

OVER JOU

• Je hebt een masterdiploma in een economische, financieel georiënteerde richting. Ervaring in de zorgsector is een pluspunt.
• Je hebt een proactieve houding, je werkt zelfstandig en je bent flexibel.
• Je kan optimalisaties realiseren door jouw doorgedreven Excel-kennis en hebt kennis van RPA.
• Je hebt kennis van AI, of staat hiervoor open om je erin te verdiepen.
• Je bent analytisch en hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt kennis van een ERP systeem (idealiter SAP) en van analytische boekhouding.

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Uurrooster: maandag-vrijdag, 7u36/dag met mogelijkheid om glijtijd op te bouwen.

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Meer info over wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via .

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met
• Een uitgebreid intern opleidingsaanbod
• Tal van externe opleiding
• Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen
• Een intern loopbaancentrum
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies:
• Overname relevante ervaring
• Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid
• Eindejaarspremie
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering
• Gratis griepvaccin
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht
• En veel meer leuke extra's, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 10.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 1.400.000 raadplegingen, 140.000 dagopnames en 8.500 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid. ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Zorger of ontzorger Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT'er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen! Waarom werken bij ZAS De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat. Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar. Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving. We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom. En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan.