Enterprise Architekt Banking
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Artificial Intelligence Cloud Computing DevOps Leadership Top
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Du bist Impulsgeber*in für unsere Kunden aus dem Bankingbereich in Fragen der Digitalisierung, Prozessautomation, Künstlichen Intelligenz, Microservices, Cloud und DevOps und gedanklich immer einen Schritt voraus? Du kennst die aktuellen Trends uns Herausforderungen unserer Kunden und sprichst mit Stakeholdern aus Enterprise Architektur und Management auf Augenhöhe? Du inspirierst Softwareengineers und steckst mit deiner Begeisterung für Innovationen dein Team und unsere Kunden aus der Bankenbranche an? Dann gestalte als Enterprise Architekt (w/m/d) mit uns die Zukunft der Finanzbranche.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Du berätst zu allen Fragen des Architekturmanagements, Zielarchitekturen, Modernisierung, Transformation, Einführung zukunftsfähiger Kernsysteme oder auch zukunftsfähiger AI-Lösungen.
- Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen bei Kunden (Fachbereich und IT) zusammen und vertrittst Lösungsstrategien.
- Du verstehst die Herausforderungen der Branche und der Projekte ganzheitlich "end-to-end".
- Du entwickelst mit unserem leidenschaftlichen Team maßgeschneiderte und innovative Softwarelösungen.
- Du übernimmst die Verantwortung für Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten.
- Du bringst deine Expertise aktiv in eine unserer Tech-Communities (lokal und weltweit) ein, arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.
Requirements
- Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten in der Bankenbranche, z. B. als IT- oder Solution Architekt*in mit Designverantwortung (ganz / teilweise)
- Exzellentes Know-how zu Architekturframeworks, Fachprozessen und Kern- sowie Querschnittssystemen sowie Stärken in Methodik, Design, Technik, Cloud und Integration
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung
- Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Elektrotechnik Informatik Informationstechnik Mathematik Naturwissenschaften Wirtschaftsinformatik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom Auszeichnungen
Benefits & conditions
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
