Product Owner

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer klaren Produktvision für die Dienstplan-Lösung mit Fokus auf Kundennutzen, Effizienz und Compliance
• Übersetzung von Kundenfeedback, Markt- und Branchentrends (z. B. Arbeitszeitmodelle, Fachkräftemangel, gesetzliche Vorgaben) in Produkt-Roadmaps, Epics und User Stories
• Verantwortung für das Produkt-Backlog inkl. Pflege, Priorisierung und fachlicher Abnahme der Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX, Stakeholdern sowie Marketing und Vertrieb
• Aktive Einbindung von Kund:innen und internen Expert:innen zur Validierung von Anforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und tariflicher Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei Produkteinführungen, Weiterentwicklungen und der internen wie externen Kommunikation der Produktfeatures

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss eines Studiums mit BWL-, IT- oder vergleichbarem Hintergrund
• Fundierte Erfahrung im agilen Produktmanagement (z. B. Scrum, Kanban) sowie im Anforderungsmanagement
• Sehr gutes Verständnis für komplexe fachliche Prozesse, idealerweise im Kontext Dienstplanung, Personalmanagement oder Pflege
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Stark ausgeprägte Nutzer- und Lösungsorientierung mit Blick für pragmatische, skalierbare Lösungen
• Idealerweise Erfahrung mit Pflegesoftware, Dienstplan- oder HR-Systemen
• Nice to have: Sehr gute Kenntnisse der Abläufe und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflege- oder Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Unsere Software-Produkte ermöglichen unseren Kunden den Fokus auf ein besseres Leben der Klient:innen durch mehr Zeit für Pflege & Betreuung
• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell, um Deinen Alltag weiterhin flexibel zu gestalten
• Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten, sich einzubringen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits, JobRad-Leasing und weitere Mobilitätsangebote wie das komplettfinanzierte Deutschlandticket

myneva gehört zu den führenden europäischen Softwareanbietern für den sozialen Sektor. Unsere Lösungen konzentrieren sich darauf, die Welt um unsere Klient:innen und deren Bedürfnisse zu gestalten. Durch die Digitalisierung von Prozessen helfen wir Sozialeinrichtungen, mehr Zeit für die Unterstützung ihrer Klient:innen zu gewinnen, um ihnen ein bessere Lebensqualität zu ermöglichen. Als ambitioniertes Team verfolgen wir zunehmende Internationalisierung und die klare Mission #1 in Europa zu werden.