Ausbildung zum Fachinformatiker
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Berufsausbildung
Endlich - die Schule ist geschafft, das Berufsleben beginnt. Neue Leute kennenlernen und sich spannenden neuen Aufgaben widmen, steht nun auf dem Programm. Hast Du Interesse an einem Ausbildungsplatz bei Deutsche Tiernahrung Cremer? Bewirb dich jetzt und starte bei uns Deine berufliche Karriere!
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
- Düsseldorf
- 01.08.2026
- Vollzeit
- befristet
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Ihre Aufgaben
Das macht eine Fachinformatikerin in der Anwendungsentwicklung*:
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Wir bieten ausschließlich eine verkürzte Ausbildung von 2,5 Jahren an. Deshalb ist die Voraussetzung für eine Ausbildung in unserem Unternehmen der Erwerb der Fachhochschulreife
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Entwicklung von Softwarelösung für alle Unternehmensbereiche. Hierdurch erhält der Auszubildende ebenfalls tiefere Einblicke in die Geschäftsprozesse des Unternehmens
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Entwicklung in allen Schichten einer Java Client-Server-Anwendung (Frontend, Backend, Datenbank).
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Frontend Entwicklung mit den Frameworks Java Swing und Java FX
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Erstellung der Geschäftslogik mit Spring Services und Realisierung der Datenbankzugriffe mittels des OR Mapping Tools Hibernate
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Entwicklung von Schnittstellenprozessen durch Nutzung von Standards wie WebServices oder Austausch über XML-Formate.
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Qualitätssicherung der entwickelten Anwendungen durch manuelle und automatisierte JUnit Tests.
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Einsatz verschiedenster Technologien, Entwicklungsmuster und Frameworks
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Kennenlernen der agilen Softwareentwicklung, Teilnahme an 3 wöchentlichen Sprintplanungen und Retrospektiven. Integration in das Team durch Teilnahme an den Daily Sprints und Einsatz in echten Entwicklungsaufgaben in Abhängigkeit zum Kenntnisstand
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Kommunikation, Unterstützung und Entwicklung im Team
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Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Systems
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Berufsschule im Blockunterricht
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Wird nur in unserem Standort in Düsseldorf angeboten.
Ihr Profil
Unser Angebot
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30 Tage Urlaub: Jeder Mitarbeiterin erhält - je nach Tarifgebiet - bei Deutsche Tiernahrung Cremer bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
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Attraktives Entgelt: Das Fundament bildet ein tarifliches Entgelt, das - je nach Jobs - oft über dem Branchendurchschnitt liegt. Durch persönlichen Einsatz können Sie weiter dazu verdienen.
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Aus- und Weiterbildung: Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Schulungen und E-Learnings.
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Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten an vielen Standorten - je nach Tarifgebiet - den Mitarbeiter*innen eine betriebliche Altersvorsorge an.
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Betriebsarzt: Wir bieten allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bei unserem Betriebsarzt per Video oder Telefon Rat einzuholen.
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Corporate Benefits: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen.
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Eigenverantwortliches Arbeiten: Selbständiges, kreatives und zielstrebiges Arbeiten in einem gut vernetzten Team - so arbeitet es sich bei Deutsche Tiernahrung Cremer.
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Fitness und Gesundheit: Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für Ihre Fitness und regelmäßige Gesundheitsktionen an unseren Standorten unterstützen Sie dabei fit zu bleiben.
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Flache Hierarchien: Eine Führungskraft mit offener Tür, schnelle Entscheidungen ohne viel Bürokratie und eigenverantwortliches Arbeiten - so ist das Arbeite bei Deutsche Tiernahrung Cremer.
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Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf
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Gutes Betriebsklima: Wir bieten ein harmonisches und leistungsförderndes Betriebsklima. Nur zufriedene Mitarbeiter*innen, fühlen sich wohl und erreichen ihre persönlichen Ziele.
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Mitarbeiterrabatte: Sie haben die Möglichkeit unsere Produkte mit einem großzügigen Rabatt zu erwerben.
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mobiles Arbeiten: Wir stellen - je nach Tätigkeit - alle mobilen Endgeräte, die Sie für ein Arbeiten von Unterwegs und Zuhause benötigen.
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Motiviertes Team: Egal ob im Büro, Zuhause oder unterwegs beim Kunden: Unsere Mitarbeiterinnen arbeiten stets in enger Abstimmung mit Ihren Kolleginnen.
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Sonderurlaub: In besonderen Fällen (z.B. Geburt, Hochzeit etc.) erhalten Mitarbeiter*innen Sonderurlaub.
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Umfassende Einarbeitung: Jeder Mitarbeiterin erhält eine umfassende Einarbeitung durch Kolleg*innen, Führungskräfte und übergeordnete Bereiche.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Durch die Tarifbindung hat jeder Mitarbeiterin Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld - so können Sie die schönsten Momente noch mehr genießen.
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Zusatzleistungen: Sie sind leistungsorientiert und motiviert? Wir vergüten außerordentlichen Einsatz mithilfe attraktiver Zusatzleistungen.
Ausbildung - gemeinsam erfolgreich sein
Die Ausbildung neuer Nachwuchskräfte ist für uns essenziell, um gemeinsam die zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Deshalb binden wir unsere "Azubis" im Rahmen der Ausbildung schon früh in vielfältige Aufgaben ihres späteren Berufes ein und vermitteln so - neben den theoretischen Kenntnissen - die praktischen Aspekte der Arbeit. Nur so reifen aus jungen Menschen rasch fachkundige Mitarbeiter*innen. Schließlich ist unser Ziel, Dich als Fachkraft langjährig an unser Unternehmen zu binden.
Klingt gut?
Deutsche Tiernahrung Cremer ist der größte private Mischfutterproduzent in Deutschland. Mit ca. 2,3 Mio. Tonnen pro Jahr (2024) ist das Unternehmen einer der führenden Hersteller hochwertiger Mischfutter- und Mineralfuttermittel für Nutztiere und Heimtiere. Über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 22 Nationen engagieren sich erfolgreich an 15 Standorten. Die Werke gehören zu den modernsten und größten ihrer Art in Deutschland. Die Marke deuka ist deutschlandweit von großer Bedeutung und auch in vielen europäischen Nachbarländern vertreten. Die dazugehörigen Marken Club und Nordkraft sind vor allem in Süddeutschland und Niedersachsen fest etabliert. Sie alle stehen für höchste Qualität in allen Fütterungsbereichen.
Deutsche Tiernahrung Cremer mit Sitz in Düsseldorf ist eine Gesellschaft der Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG, Hamburg. Das Unternehmen blickt auf eine fast 100-jährige Tradition in der Mischfutterherstellung zurück.
Jaqueline Hold Ausbildungskoordination Tel: 0211 - 3034389
Requirements
Analytische Fähigkeiten, Selbstorganisation , Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, Sorgfalt & Genauigkeit
Benefits & conditions
Weiterbildungsprogramme, Hohe Übernahmequote, Betriebliche Altersvorsorge, Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents, Flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterrabatte, Parkplätze, Barrierefreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, Vermögenswirksame Leistungen, E-Learning / Online-Kurse, Handy / Tablet / Notebook, Nachhaltigkeit / Umweltschutz, Kostenloses WLAN, Möglichkeit Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Lernmittelzuschuss