IT-Sicherheitskoordinator*in

Als Marktführer in der Pflegebranche gestalten wir nicht nur die Zukunft im Gesundheitswesen, sondern auch die digitale Transformation unserer IT-Landschaft.

Du verfügst über Expertise in IT-Sicherheit, bringst eine Hands-On Mentalität mit und möchtest die Informationssicherheit unseres Unternehmens aktiv mitgestalten?

Als IT-Sicherheitskoordinator*in sorgst du dafür, dass unsere IT-Systeme sicher, stabil und zuverlässig bleiben. Du begleitest Projekte, setzt Sicherheitsstandards um und unterstützt das Team bei Security-Incidents und Schwachstellenanalysen., * Sicherstellung der IT-Security und Cybersecurity über alle Systeme und Strukturen hinweg

• Bewertung neuer Lösungen im Hinblick auf Sicherheitsanforderungen und Risikoanalysen
• Gestaltung und Weiterentwicklung von S ecurity-Incident-Prozessen inklusive Incident Response, Protokollierung und Nachverfolgung
• Analyse bestehender Systeme, Durchführung von Schwachstellenscans und Penetration Tests
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von SIEM-Systemen und Security Monitoring
• Begleitung von IT-Sicherheitsprojekten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen im sicheren Umgang mit IT-Systemen
• IT-Sicherheitsmanagement nach Regelungen des ISMS (ISO/IEC 27001/27003)

• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement, Cybersecurity, Vulnerability Management und Security Operations (SOC)
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) mit nachweisbarer Berufserfahrung
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer Sicherheitsrolle
• Erfahrung in der Bearbeitung von Security Incidents und Schwachstellenanalysen
• Sicherer Umgang mit SIEM-Systemen und Erfahrung im Security Monitoring
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Hands-On Mentalität

• Sicherheit mit Zukunft: Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Individuelle Entwicklung: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings
• Benefits und Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
• Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen - inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten.
• Gestaltungsmöglichkeiten: flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty - weil feiern nur gemeinsam geht!