Administrateur(trice) système et réseaux F/H

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Rennes, et accompagner les plus grands acteurs du secteur de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Environnement projet : Windows, Linux, Python, Ansible, Terraform, VMWare..

Des déplacements sont à prévoir sur 50% du temps.

Fonctions et responsabilités

• Déploiement de configurations sur site industriel et clients

• Formation du personnel à l'administration et exploitation sur site client

• Assistance de l'administration pour exploitation/administration dans le cadre d'exercice, ou de qualification

• Interventions sur des activités avec les équipes de BUILD pour déploiement/exploitation de Plateforme de Build ou sur des phases de validation et de tests, Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

De formation Bac+3/4 en informatique, vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'informatique.

Vos compétences sont les suivantes :

• Windows Server 2008 R2, 2010, 2012 R2, 2016 et suivants

• Linux Redhat & Debian, Unix

• Technologie et architecture réseaux

• Active Directory

• Virtualisation : VMWare, Vsphere, HyperV

• Shell, Script power shell, Python

• Ansible, Terraform

Le poste requiert aussi :

• Méthode et rigueur avec un attrait pour l'informatique

• Sens du travail en équipe, * Linux

• Windows

• Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d'achat d'actions.

Label Recrutement Inclusif

Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.