Testeur Logiciel H/F
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Job description
HEPLINE recherche un Testeur Logiciel H/F en CDI pour un de nos partenaires clients dans le secteur bancaire basé à Montpellier.
Au sein d'une équipe projet dédiée au patrimoine, vous interviendrez sur la réalisation de tests liés aux solutions destinées :
- au poste collaborateur (front-end & back-end),
- au portail client (back-end),
- ainsi qu'à l'application mobile (back-end).
L'objectif principal est de garantir le bon fonctionnement, la qualité et la non-régression des livraisons concernant les produits d'épargne bancaire et d'autres produits impactant les parcours utilisateurs. La mission se déroule dans un environnement Agile, complexe et pluridisciplinaire.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les tests et participer activement à leur suivi ;
- Déclarer, documenter et suivre les anomalies, qu'elles soient détectées par vous ou d'autres équipes ;
- Concevoir et organiser les cas de tests : scénarios, données, résultats attendus ;
- Contribuer à la gestion des moyens de test et aux demandes associées ;
- Participer à la définition de l'approche de test et à son exécution ;
- Produire le reporting pour les acteurs du projet ;
- Collaborer avec les équipes dans un contexte Agile.
Requirements
Do you have experience in Organizational skills?, De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans à minima en tant que Testeur logiciel H/F.
️ ️ Savoir-Être :
- Capacité à travailler en équipe
- Engagement, communication fluide, transparence
- Sens du reporting et de la méthodologie
- Rigueur et sens de l'organisation
Savoir-faire :
- Définition de plans de test, stratégies, cas de test et jeux de données
- Connaissance de JIRA (appréciée)
- Connaissance de SauceLab (appréciée)
- Connaissance de Postman (appréciée)
- Expérience en environnement bancaire (souhaitée)
Benefits & conditions
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante