Consultant(e) SAP F/H

Stack technique : SAP avec connaissance d'un ou plusieurs des modules suivants : SD/MM/PP/QM/PM(plant maintenance), une certification S4/HANA serait un plus. Environnement projet : migration S4/HANA Europe, Animer des sessions de travail avec les clients afin de comprendre leur fonctionnement actuel et de définir avec eux leurs processus cibles dans votre domaine de spécialité

• Être force de propositions en apportant des recommandations et « Best practices »
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles
• Analyser et chiffrer les demandes clients
• Suivre le paramétrage des solutions
• Participer aux tests d'intégration
• Coordonner l'atteinte des objectifs qui vous sont confiés dans le respect des plannings et charges associées
• Animer les formations pour les utilisateurs

En fonction de votre niveau d'expérience, vous êtes amené à:

• Contribuer à la dynamique de l'équipe SAP par l'animation d'ateliers internes ou des rencontres ciblées avec des experts
• Coacher des consultant(e)s SAP juniors : suivre et coordonner leurs interventions et leurs montées en compétence
• Porter une démarche de progrès permanent : proposition d'améliorations, d'optimisation des processus métier
• Être en veille active sur les nouvelles offres SAP et les process métier relatif à votre domaine fonctionnel

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

De formation BAC+ 4/5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en qualité de consultant(e) SAP, acquise en société de conseil ou entreprise cliente.

Vous avez :

• Une bonne maîtrise du Français et de l'Anglais (C1)
• Une capacité à vous adapter aux nouveaux flux et processus de travail
• Une capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
• Un bon relationnel client, * SAP Materials Management

• SAP Migration
• SAP Plant Maintenance
• SAP Production Planning
• SAP Quality Management
• SAP S/4 HANA
• SAP Sales & Distribution

Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine.

• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d'achat d'actions.

Label Recrutement Inclusif

Rejoindre notre communauté SAP composée de plus d'un millier d'experts, c'est accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et participer au déploiement et à la maintenance de leur solution SAP ECC ou S/4Hana. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Grenoble et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.