Identity and Access Analyst

Sluit je aan bij ons diverse en gepassioneerde Cybersecurity-team als onderdeel van de Identity and Access Management (IAM) supportgroep. Hier speel je een cruciale rol binnen het infrastructuurteam door IAM-oplossingen te implementeren en problemen op te lossen binnen de afgesproken scope en SLA's, gebruikmakend van bestaande technologieën en platformen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele taken en het proactief beheer van accounts en toegangrechten voor zowel logische als fysieke systemen. Je beheert identiteitslevenscyclusprocessen, waaronder het toekennen, intrekken en reviewen van toegang, en implementeert en onderhoudt rolgebaseerde en attributengebaseerde toegangbeheerbeleid. Daarnaast ondersteun je authenticatiemechanismen zoals SSO, MFA en gefedereerd identiteitsbeheer, maak je gebruik van IAM-tools zoals SailPoint en Privileged Management-tools, voer je regelmatig toegangreviews en audits uit om te voldoen aan regelgeving, werk je samen met IT-, beveiligings- en businessstakeholders om IAM-oplossingen te leveren, los je incidenten op via ticketingtools zoals ServiceNow en documenteer je werkinstructies, terwijl je verbeteringen doorvoert in bestaande diensten.

How do you do this?

• IAM-basisprincipes: Kennis van IAM-concepten, principes en best practices.
• Directory Services: Ervaring met Active Directory, LDAP en Azure AD.
• Toegangbeheer: Kennis van RBAC (Role-Based Access Control) en ABAC (Attribute-Based Access Control).
• Authenticatie & Autorisatie: Kennis van SSO (Single Sign-On) en MFA (Multi-Factor Authentication).
• IAM-tools: Ervaring met IAM-platforms zoals SailPoint, Microsoft Identity Manager (MIM).
• Ticketingtools: Kennis van ticketingtools zoals ServiceNow.
• Kennis van Microsoft Azure AD, MIM, MFA en het beheer van dynamische distributielijsten is een voordeel.

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk communiceer je complexe ideeën en analyses effectief en beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden. Bovenal durf je jezelf te zijn - de echte jij - met je sterke punten, wereldbeeld en persoonlijkheid. Daarnaast:

• Een afgeronde ICT-opleiding op HBO-niveau.
• Relevante IAM- of beveiligingscertificeringen, of je bent bereid deze te behalen.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring en je bent gemotiveerd om extra relevante kennis op te doen.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden om beveiligingskwesties effectief aan te pakken.
• Goed ontwikkelde analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en het vermogen om taken zelfstandig uit te voeren.
• Zelfvertrouwen en goede sociale communicatieve vaardigheden, waardoor je zelfstandig met stakeholders en (interne) klanten kunt omgaan.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van het Nederlands is een pré.
• Een proactieve houding en initiatiefnemer.

(W)here

Jouw expertise deel je met de 1.000 collega's van onze Support afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Nicholas Schoonhoven
• Experienced Recruiter Enabling Functions
• nschoonhoven@deloitte.nl
• +31627391245

• IAM-basisprincipes: Kennis van IAM-concepten, principes en best practices.
• Directory Services: Ervaring met Active Directory, LDAP en Azure AD.
• Toegangbeheer: Kennis van RBAC (Role-Based Access Control) en ABAC (Attribute-Based Access Control).
• Authenticatie & Autorisatie: Kennis van SSO (Single Sign-On) en MFA (Multi-Factor Authentication).
• IAM-tools: Ervaring met IAM-platforms zoals SailPoint, Microsoft Identity Manager (MIM).
• Ticketingtools: Kennis van ticketingtools zoals ServiceNow.
• Kennis van Microsoft Azure AD, MIM, MFA en het beheer van dynamische distributielijsten is een voordeel.

Natuurlijk communiceer je complexe ideeën en analyses effectief en beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden. Bovenal durf je jezelf te zijn - de echte jij - met je sterke punten, wereldbeeld en persoonlijkheid. Daarnaast:

• Een afgeronde ICT-opleiding op HBO-niveau.
• Relevante IAM- of beveiligingscertificeringen, of je bent bereid deze te behalen.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring en je bent gemotiveerd om extra relevante kennis op te doen.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden om beveiligingskwesties effectief aan te pakken.
• Goed ontwikkelde analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en het vermogen om taken zelfstandig uit te voeren.
• Zelfvertrouwen en goede sociale communicatieve vaardigheden, waardoor je zelfstandig met stakeholders en (interne) klanten kunt omgaan.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van het Nederlands is een pré.
• Een proactieve houding en initiatiefnemer.

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Jouw expertise deel je met de 1.000 collega's van onze Support afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.