Senior Netwerk Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ben jij een ervaren ICT-professional met minimaal 5 jaar ervaring in netwerkbeheer en security? Heb je zin om zelfstandig ICT-netwerken van klanten te beheren, grotere projecten te leiden en een belangrijk aanspreekpunt te zijn binnen ons Infra-team? Dan zoeken wij jou!
Als Senior Netwerk Engineer binnen het Infra-team ben jij verantwoordelijk voor:
- Het zelfstandig ontwerpen, implementeren en beheren van ICT-netwerken bij onze klanten.
- Uitrollen van firewalls, aanleggen van (wifi) netwerken en netwerkdesign.
- Leiding nemen bij grotere projecten en samenwerken met (junior) engineers.
- Adviseren van klanten over ICT-oplossingen en fungeren als technisch aanspreekpunt.
- Ondersteunen van het Service Delivery Team bij complexe vraagstukken.
- Zorgen voor correcte documentatie en opvolging van commerciële kansen samen met de ICT-adviseur.
Requirements
- Afgeronde MBO-ICT opleiding, aangevuld met werk- en denkniveau op HBO-niveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Diepgaande kennis van netwerkproducten en security, bij voorkeur ervaring met Fortinet en/of Huawei.
- Klantgericht, communicatief sterk, probleemoplossend en besluitvaardig.
- Ambitie om door te groeien richting een coördinerende of projectmanagement rol.
- In het bezit van rijbewijs B.
Benefits & conditions
Werken bij Veldwerk betekent werken in een dynamische organisatie, waar geen dag hetzelfde is. Wij werken vanuit drie kantoren, in Eemnes (hoofdkantoor), Heteren en Amsterdam. Onze klanten zijn gevestigd door heel Nederland..
- Een uitdagende rol in een dynamische, informele organisatie binnen het Infra-team van 14 collega's.
- Volledige zelfstandigheid in je projecten en ruimte om je expertise te delen.
- Fulltime dienstverband (32-40 uur) met een salaris passend bij opleiding en ervaring.
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, laptop, telefoon, leasefiets en leaseauto regeling.
- Goede work-life balance met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Veel aandacht voor werkplezier en teamgevoel, met onder andere:
- Elke maand een gezamenlijke lunch in Eemnes.
- Een jaarlijkse Kick-off aan het begin van het jaar, met inhoudelijke updates én een leuke teamactiviteit.
- Een gezellige zomer-BBQ en een feestelijke afsluiting van het jaar met een kerstfeest.
- Vrijdagmiddagborrels, vers fruit op het werk en deelname aan bedrijfsfitness en Lease a Bike.
- Collega's die zelf activiteiten organiseren, zoals een weekendje Winterberg of een bingoavond.
- Oog voor work-life balance: sportschoolvergoeding en een prettige, collegiale cultuur.