Informationssicherheitsbeauftragte/r

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für alle Themen rund um die Informationssicherheit des Landratsamtes Kelheim zuständig. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Informationssicherheitstechnischen Aspekte und stellen somit die Sicherheit unserer Daten für den Landkreis sicher. Dieses Projekt sichert den Grundschutz, trägt zur sicherheitsorientierten Digitalisierung im Haus bei und schärft zudem unser Kommunalprofil.

• Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit, * Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation
• Risikobewertung der internen Arbeitsprozesse/Fachverfahren sowie der Infrastruktur, Hard- und Software
• Verantwortung für das Informationssicherheitskonzept, die Dienstanweisungen und Leitlinien sowie Anpassung an neue gesetzliche Gegebenheiten
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Informationssicherheit
• Organisation und Begleitung von Abnahme- und Auditierungsprozessen
• Verantwortung für das IT-Notfallmanagement, inkl. Analyse und Nachbearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen
• Planung und Durchführung von Sicherheitsschulungen sowie projektbezogene Kommunikation mit externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen, die nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, jedoch nachweislich langjährige und einschlägige Berufserfahrung vorweisen können. In diesem Fall werden relevante praktische Tätigkeiten sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsnachweise zwingend vorausgesetzt.
• Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Software- und Sicherheitsarchitekturen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse der Standards BSI IT-Grundschutz/ ISO27001 wünschenswert
• Idealerweise Weiterbildung/Zertifizierung zum Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Urteilsvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

• Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 12 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
• Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften