Développeur Fullstack Java H/F

1. L'équipe de notre client s'occupe de développer des innovations et maintenir le système d'informations, avec des projets tels que la transformation digitale des agences, la signature électronique, la création d'applications mobiles, etc.

• Equipe agile
• Lieu : Rennes
• Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités
• Stack technique : Java 17 à 21, Spring Boot, Spring Batch, React.js, Mongo DB, IBM MQ, Kafka, Git, Jenkins, XLD, Postam, Redhat 8, Tomcat, Jira, Confluence

2. L'équipe de notre client s'occupe de développer des applications destinées au service ressources humaines.

• Equipe agile
• Lieu : Rennes
• Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités
• Stack technique : Java 17, Spring, Angular, microservices, Kafka, PostGreSQL, GitLab, Maven, Jira, Confluence, IntelliJ

Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction.

Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto.

Do you have experience in Tomcat?, Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

• Salaire selon expérience : 4 à 6 ans = 42 à 46K€; 6 à 10 ans = 46 à 52K€
• Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
• 8,5 RTT en 2025
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine (selon les clients)

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?, Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 405 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, DevOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité. Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Rennes., Processus de recrutement : Je me présente, Nolwenn, Chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature. * Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance. * Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier. * Rencontre avec Catherine, Directrice d'agence, pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions., Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences... Votre mana ne s'épuise jamais Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l'agence et partager votre expérience : organisation d'événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE… Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024. Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d'agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société… Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur