AI Engineer

In deze functie ben je vanaf het begin betrokken bij AI- en data-gedreven projecten en draag je verantwoordelijkheid voor zowel de analytische als de technische kant. Je analyseert klantvragen en de beschikbare data en vertaalt deze naar realistische en waardevolle oplossingen, nog voordat development start. Op basis daarvan bepaal je de algemene aanpak en strategie. Je kiest de juiste AI- en machine learning-methoden, brengt risico's en afhankelijkheden in kaart en ontwerpt de MVP en roadmap. Hoewel je de software niet zelf bouwt, werk je nauw samen met Data Scientists, AI Engineers en Software Engineers om ervoor te zorgen dat de oplossingen haalbaar, schaalbaar en klaar voor productie zijn. Je werkt met moderne AI-technologieën zoals machine learning, generatieve AI en computer vision. Daarnaast begrijp je hoe datapijplijnen en ETL-processen training en implementatie ondersteunen. Door helder te communiceren stem je klanten en teams goed af op verwachtingen, mogelijkheden en beperkingen, en leg je een sterke basis voor hoogwaardige en toekomstbestendige AI-oplossingen. Technology stack Je gaat mogelijk aan de slag met technologieën en/of methodologieën zoals:

• Cloud platforms (Azure / AWS)
• Natural Language Processing (Text Classification, Clustering algorithms)
• Generative AI (LLMs, RAG pipelines, Agentic AI)
• Python (FastAPI, NumPy, Pandas, scikit-learn, OpenCV)
• Computer Vision (Object Detection, Image Segmentation, Image Classification)
• MLOps (Docker, CI/CD)
• Onze werkwijze: Agile / Scrum

We zijn op zoek naar een AI Engineer die zich richt op data science en die graag de leiding neemt in complexe AI-projecten en duidelijke richting kan geven.

• Ervaring met Data Science en AI binnen complexe projecten
• Het vermogen om klantvragen te vertalen naar heldere en gestructureerde oplossingsontwerpen
• Een brede kennis van AI- en ML-technieken, zoals klassieke machine learning, generatieve AI en computer vision
• Ervaring met het ontwerpen van MVP's en projectroadmaps, inclusief aannames, risico's en afhankelijkheden
• Voldoende kennis van dataverwerking en ETL-pijplijnen om realistische ontwerp keuzes te maken
• Het vermogen om nauw samen te werken met software engineering teams en oplossingen te ontwerpen die schaalbaar en goed te beheren zijn
• Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische als niet-technische stakeholders
• Vloeiend in Engels en Duits; kennis van Nederlands is een grote plus
• Hybride werken hoort bij de functie; flexibiliteit om zowel op kantoor als bij klanten te werken is belangrijk, en een geldig rijbewijs is essentieel

+ Bij Conclusion Intelligence word je onderdeel van een divers team met collega's uit verschillende vakgebieden en landen. Je werkt aan uitdagende en complexe projecten die je blijven prikkelen en je helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. + Je werkt samen met de beste experts en groeit niet alleen als professional, maar ook als persoon. + Als internationaal IT-bedrijf combineren we een jonge, dynamische teamcultuur met een sterke historie van kwaliteit en vakmanschap. + Je bouwt slimme oplossingen die echte waarde toevoegen voor onze klanten, waarbij je dagelijks werkt met de nieuwste technologieën. + Vaste opleidingsbudgetten? Niet bij ons! Je krijgt de opleidingen en certificeringen die je nodig hebt om tot de besten in je vakgebied te behoren. + Onze klanten lopen uiteen van start-ups tot internationale multinationals, actief in verschillende sectoren en landen. + We geloven in continu leren en je krijgt de kans om kennis te ontwikkelen en te delen, zowel intern als extern. + Als Microsoft Gold Partner krijg je toegang tot de nieuwste technologieën, maandelijks cloudtegoed, workshops en certificeringen. + Aangepaste arbeidsvoorwaarden. Jij kiest wat het beste bij je past: meer vrije tijd, mobiliteit of extra inkomen. + Je werkt in een moderne, goed uitgeruste en inspirerende kantooromgeving die creativiteit en samenwerking stimuleert. + Hybride werken en flexibele werktijden. Omdat we geloven in een gezonde balans tussen werk en privé. + We stimuleren een cultuur van innovatie. We geven mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en te streven naar kwaliteit in alles wat ze doen. Tegelijk blijven we flexibel, zodat we kunnen blijven groeien en ons aanpassen, altijd eerlijk en transparant naar collega's, klanten en partners. + En last but not least… we weten hoe we een goed feest moeten geven! Zo doen we het SOLLICITATIEPROCES 2. Kennismakingsgesprek Je komt gezellig bij ons langs om te kijken of er een klik is. Bij dit gesprek is onze HR medewerker + één van onze technische collega's aanwezig. 3. Tweede gesprek Goed nieuws! Het eerste gesprek is aan beide kanten goed bevallen en we zijn een stapje verder. In het tweede gesprek maak je kennis met onze business line manager en staan jouw vakkennis en communicatieve vaardigheden centraal. 4. Contractvoorstel Tijdens je 3e bezoek ontmoet je onze managing director en doet hij jou een aanbod dat jij hopelijk niet kunt weigeren. 5. Je komt een laatste keer langs om een krabbeltje te zetten. SAMENWERKEN We werken voor grote internationale klanten en middelgrote lokale organisaties. Zolang er behoefte is aan een strategische en technische oplossing, gaan we de uitdaging aan!