Dynamics 365 Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ben jij een Dynamics 365 Developer die energie krijgt van het bouwen van slimme, schaalbare oplossingen met impact? Bij adesso Nederland werk je aan projecten waar Microsoft-technologie het verschil maakt - van maatwerkapplicaties tot complexe integraties met Azure en het Power Platform.
Je werkt nauw samen met onze consultants en architecten om robuuste, veilige en toekomstbestendige oplossingen te realiseren.
- Compact team (±90 collega's in NL) met de kracht van 12.000+ in Europa
- Geen hiërarchie, wél directe lijnen en ruimte voor initiatief
- Projecten met impact - bij klanten én intern
Requirements
Er is geen minimale opleiding vereist Talen
-
Je beheerst Nederlands
-
4-6 jaar ervaring in Dynamics 365 CE & Power Platform development
-
Sterke kennis van C#, .NET, JavaScript/TypeScript en Power Fx
-
Ervaring met customization, extensie en integraties binnen Dynamics 365 CE
-
Bekend met Azure Functions, CI/CD pipelines, DevOps en solution lifecycle management
-
Certificeringen PL-400 en/of AZ-204 zijn een pré
-
Affiniteit met agile teams, samenwerking en kwaliteit
Jouw persoonlijkheid en mindset
- Proactief: Anticipeert op klantbehoeften en neemt initiatief
- Nieuwsgierig: Blijft continu leren en volgt Power Platform-trends
- Detailgericht: Zorgt voor nauwkeurige en betrouwbare oplossingen
- Klantgericht: Begrijpt klantbehoeften en bouwt aan duurzame relaties
- Veerkrachtig: Blijft positief en flexibel bij verandering
- Samenwerkend: Geniet van teamwork en draagt bij aan een positieve cultuur
Benefits & conditions
- Onbepaaldetijds contract Fulltime/Parttime (32/40 uur)
- 27 vakantiedagen.
- Kansen voor verdere ontwikkeling en leren met een uitstekend trainings- en persoonlijk ontwikkelingsbudget van 3600 euro per jaar, waar jezelf eigenaar van bent.
- Studiedagen.
- Een mobilteitsregeling waarin je de keuze hebt uit een leaseauto of OV jaarkaart met een riante mobiliteits vergoeding.
- Thuiswerk faciliteiten.
- Vrijheid om je werkdag in te vullen.
- Een pensioenregeling en overige wettelijke regelingen.
- Aanvullende werknemersverzekeringen.
- Een open cultuur die kennisdeling en ervaring aanmoedigt.
- Aantrekkelijke carrièreperspectieven, zowel nationaal als internationaal.