functioneel beheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
De afdeling
Als functioneel beheerder AFAS werk je binnen de afdeling Informatie en Zorg Technologie (IZT). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 150 collega's, verdeeld over expertiseteams in Operations (Infrastructuur, Medische Techniek en Support), Functioneel Vernieuwing en Beheer, Informatiemanagement en Portfoliomanagement.
Jij maakt deel uit van het expertiseteam 'Functioneel Beheer Bedrijfsvoering', waar je scrummatig werkt aan het thema 'Bedrijfsvoering van de Toekomst'. IZT ondersteunt de organisatie op tactisch en strategisch niveau met IT-oplossingen, medische technologie, technische infrastructuur en procesoptimalisaties. Als functioneel beheerder rapporteer je aan de teamleider en werk je in een open, ontspannen en uitdagende werkomgeving.
Je speelt een belangrijke rol bij de functionele inrichting en het beheer van AFAS en met name HRM & Payroll. Dit betekent dat je zelfstandig en proactief verantwoordelijk bent voor optimalisaties, gebruikersbeheer, het oplossen van meldingen en het aansturen van de leverancier. Met jouw ervaring draag je actief bij aan het verbeteren van processen en het realiseren van slimme oplossingen.
Je werkt in een open en ontspannen teamcultuur waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je alle ruimte om jouw expertise in te zetten en verder uit te bouwen.
Jouw kerntaken
- Functioneel beheer van AFAS.
- Tweedelijns meldingen (aanvragen, wijzigingen, verstoringen) afhandelen.
- Superusers ondersteunen en trainen.
- Gebruikers ondersteunen en opleiden.
- Werkinstructies schrijven en onderhouden.
- Zelfstandig (complexe) inrichtingsvraagstukken uitvoeren.
- Verbetervoorstellen aandragen en uitvoeren.
- Gebruikerswensen vertalen naar praktische oplossingen.
- Regie voeren richting leverancier AFAS.
- Coördinatie kleinschalige projecten binnen het aandachtsgebied.
Requirements
- Hbo werk- en denkniveau, met relevante ervaring in AFAS HRM & Payroll
- Structuur en analytisch vermogen
- Kennis van Agile, Scrum, ITIL en ASL/BISL
- Flexibiliteit, een oplossingsgerichte houding en snel schakelen
- Nieuwsgierigheid en een leergierige instelling
- Enthousiasme en humor, waarmee je anderen inspireert
- Je kunt duidelijk communiceren met stakeholders op elke laag van de organisatie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Benefits & conditions
Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.084,-- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of minder uren
- Ook is deels thuiswerken mogelijk
- Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)
- Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd
- 144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar
- Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW
- Korting op kinderopvang
- Een belastingvriendelijke reiskostenregeling
- Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien!
- Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit
- Korting op verschillende verzekeringen
- Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree
- Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis
- Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis
- Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur!
