Senior Consultant SAP Retail

• Prozessanalyse und Beratung: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im Einzelhandel und identifizierst Potenziale für Verbesserung und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie S/4HANA Retail, SAP CAR, Industry Cloud Services und ähnliche Lösungen.
• Harmonisierung und Integration: Du beschäftigst dich mit der Konzeption und Integration von Geschäftsprozessen - von der Beschaffung über Logistik bis hin zum OmniChannel-Vertrieb.
• Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden in allen SAP-Fragen, von der Wissensvermittlung bis hin zu strategischen Entscheidungen im IT-Management.
• Hands-on-Projekte: Du trägst aktiv zur Planung, Konzeption und Implementierung von innovativen S/4HANA Transformationsprojekten bei kleinen, mittleren und großen Einzelhandelskunden bei.
• Wissenstransfer: Du teilst dein Wissen mit Young Professionals und trägst dazu bei, den Bereich Retail sowie die adesso orange kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Workshops und Präsentationen: Du leitest Workshops, erstellst Entscheidungsunterlagen und präsentierst Ergebnisse überzeugend und klar.

• SAP-Expertise im Retail: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Einzelhandel, insbesondere SD, MM, FI, CO und weitere relevante Module.
• Branchenkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und ein tiefes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse im Retail-Umfeld sowie deren Abbildung im SAP-Retailportfolio.
• Analytische Fähigkeiten: Du bist stark in der Analyse von Geschäftsprozessen und kannst Herausforderungen schnell identifizieren und lösen.
• Kundenorientierung: Du bringst ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden mit und kannst maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
• Fortbildung und Weiterentwicklung: Du bist stets bereit, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich im Bereich IT- und SAP-Trends, wie KI-Technologien und IoT, weiterzubilden.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, projektbezogen zu reisen und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Offenheit und Transparenz: Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, in der Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback gefördert werden.
• Teamgeist: Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt gefördert.
• Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können.
• Persönliche Weiterentwicklung: Es wird viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung gelegt, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Kultur ist geprägt von einem starken Zusammenhalt und dem Ziel, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein attraktives Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen. Es bietet:

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
• Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy: Bereitstellung moderner Arbeitsmittel für mobiles und effizientes Arbeiten.
• Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des internen Netzwerks.
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen.
• Coaching: Individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Firmenwagen: Option auf ein Dienstfahrzeug, abhängig von Position und Aufgabenbereich.

Ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung und -Implementierung bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen wie Energieversorgung, öffentliche Verwaltung, Banken, Einzelhandel und Gesundheitswesen. Das Unternehmen kombiniert technologische Expertise mit tiefem Prozessverständnis, um Kunden bei der digitalen Transformation und der Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung hat der Anbieter bereits zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt und sich als verlässlicher Partner in der IT-Welt etabliert. Eine offene Unternehmenskultur, die den Wissens- und Erfahrungsaustausch fördert, sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche., Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.