Mitarbeiter_in für den IT First-Level-Support
Offene Jugendarbeit OJAD Dornbirn Verein
Dornbirn, Austria
30 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Compensation
€ 33KJob location
Dornbirn, Austria
Tech stack
Microsoft Windows
Handheld Computer
Microsoft Office
Information Technology
Laptops
Operational Systems
Job description
Du bist ein IT-affines Talent, hast Freude daran, technische Probleme schnell und lösungsorientiert zu beheben und möchtest in einem sympathischen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!, * Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen unserer Mitarbeiter_innen
- Annahme, Analyse und Lösung von Supportanfragen im Hard- bzw. Softwarebereich
- Unterstützung der Anwender_innen bei Fragen zu Betriebssystemen, Standardsoftware und IT-Anwendungen
- Weiterleitung komplexer Anfragen an den Second-Level-Support
- Einrichtung, Betreuung und Fehlerbehebung von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Notebooks, Drucker, mobile Endgeräte)
- Benutzer- und Rechteverwaltung
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im IT-Support von Vorteil jedoch auch Quereinsteiger mit einer stark ausgeprägten Leidenschaft für den Bereich IT
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängiger Standardsoftware (z. B. Microsoft Office)
- Grundverständnis von IT-Hardware, Netzwerkwerken und Periphergeräten
- Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Anwender_innen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einwandfreies Leumundszeugnis, Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in (m/w/d) für den IT First-Level-Support beträgt 2.340,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits & conditions
- Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein
- Mitarbeit in einem sympathischen Team, eingebettet in einem vielseitigen Betrieb
- Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten und kreativen Mitgestalten
- Supervision und Weiterbildung
- Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Qualifikationen und Vorerfahrungen