Mitarbeiter_in für den IT First-Level-Support

Offene Jugendarbeit OJAD Dornbirn Verein
Dornbirn, Austria
30 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 33K

Job location

Dornbirn, Austria

Tech stack

Microsoft Windows
Handheld Computer
Microsoft Office
Information Technology
Laptops
Operational Systems

Job description

Du bist ein IT-affines Talent, hast Freude daran, technische Probleme schnell und lösungsorientiert zu beheben und möchtest in einem sympathischen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!, * Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen unserer Mitarbeiter_innen

  • Annahme, Analyse und Lösung von Supportanfragen im Hard- bzw. Softwarebereich
  • Unterstützung der Anwender_innen bei Fragen zu Betriebssystemen, Standardsoftware und IT-Anwendungen
  • Weiterleitung komplexer Anfragen an den Second-Level-Support
  • Einrichtung, Betreuung und Fehlerbehebung von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Notebooks, Drucker, mobile Endgeräte)
  • Benutzer- und Rechteverwaltung

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im IT-Support von Vorteil jedoch auch Quereinsteiger mit einer stark ausgeprägten Leidenschaft für den Bereich IT
  • Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängiger Standardsoftware (z. B. Microsoft Office)
  • Grundverständnis von IT-Hardware, Netzwerkwerken und Periphergeräten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Anwender_innen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Einwandfreies Leumundszeugnis, Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in (m/w/d) für den IT First-Level-Support beträgt 2.340,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits & conditions

  • Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein
  • Mitarbeit in einem sympathischen Team, eingebettet in einem vielseitigen Betrieb
  • Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten und kreativen Mitgestalten
  • Supervision und Weiterbildung
  • Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Qualifikationen und Vorerfahrungen

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