Junior Database Administrator

• Monitoring & preventief beheer - Je signaleert en voorkomt storingen in de databaseomgeving.
• Installaties & configuraties - Je ondersteunt bij het opzetten en optimaliseren van databases.
• Onderhoud & lifecycle management - Je draagt bij aan het up-to-date houden van de systemen.
• Back-up & beveiliging - Je zorgt ervoor dat data veilig en goed beschikbaar blijft.
• Documenteren & rapporteren - Je legt wijzigingen en procedures nauwkeurig vast.
• Afstemming met interne klanten & leveranciers - Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders.

Hier ga je werken

Onze klant is een vooruitstrevende organisatie dat voorop loopt in hun branche. Zowel in het binnen- als buitenland worden zij gezien als toonaangevend. Ze investeren veel in de ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden van medewerkers. Binnen dit bedrijf krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden.

Het onderdeel ICT Services is verantwoordelijk voor het technische beheer van de organisatie brede ICT, applicatiebeheer, databasebeheer en eindgebruiker ondersteuning. Als Junior Databasebeheerder ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkeling van de databases.Je krijgt een breed takenpakket en werkt met zowel MS-SQL als Oracle databases. Je ervaren colllega's helpen jou graag op weg om een database expert te worden.

• Minimaal een afgeronde mbo niveau-4 diploma in de richting van IT;
• Een aantal jaar IT werkervaring;
• Analytisch denkvermogen, creativiteit en proactieve instelling;
• Bereidheid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten;
• Klantgericht, collegiaal en flexibel in de samenwerking;
• Zelfstandig en effectief in teamverband kunnen werken;
• Professionele werkvaardigheid zowel mondeling als schriftelijke in Nederlands en Engels.

• Salaris tussen de €3300 en €4200 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
• 36 uur werken op basis van 4x9 en hybride werken is mogelijk;
• 25 vakantiedagen;
• Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Hybride werken;
• €50,- tegemoetkoming ziektekosten;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en fieldcoaching.