Senior Specialist Data- & Informatie Gebouwmanagement
Role details
Job location
Tech stack
Job description
The smart network where students and professionals find their internship or job. Log inSign up Haskoning
- Engineering *
- 6,500 employees
Als senior Specialist Data & Informatie Gebouwmanagement ben jij sparringpartner en adviseur voor opdrachtgevers in het verbeteren van de data- en informatievoorziening ten behoeve van hun asset management processen. Uitdaging en afwisseling gegarandeerd!
Als specialist ben je in staat data- en informatiebronnen & modellen vanuit het bouwproces naar het beheerproces over te zetten, te borgen en te beheren. Hiervoor stel je onder andere Informatie-leveringsspecificaties op, draag je bij aan de totstandkoming van een (Model) Informatie Protocol en beoordeel je deze documenten op inhoudelijke kwaliteit.
De informatiebronnen & modellen die overgedragen worden vanuit bouwprojecten zet je om naar een beheersbaar "as-built" informatie fundament dat wordt verrijkt met relevante data voor het asset management en wordt geïmplementeerd in een IT-landschap. Binnen het IT-landschap ontsluit je assetdata vanuit verschillende databronnen en softwareapplicaties en borg je de kwaliteit van deze data. Hiermee leg je voor collega's of de opdrachtgever de basis voor het uitvoeren van data-analyses en het genereren van stuurinformatie voor hun bedrijfsproces.
Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Asset Management. Hier voeren we namens de eigenaar beheeractiviteiten uit voor gebouwen, installaties en civiele werken. Ons doel is om de waarde van deze bezittingen optimaal te laten renderen. Daarbij gaat het steeds om de afweging tussen prestatieverbetering, risicobeheersing en kosten.
Als Specialist Data & Informatie Gebouwmanagement maak je deel uit van een team van consultants, specialisten en informatiebeheerders waarbij je samen bijdraagt aan een duurzame klantrelatie die van belang is voor continuïteit en ontwikkeling in onze beheeropdrachten.
Requirements
Energie, lef en een eigen persoonlijkheid die hart heeft voor een duurzame toekomst. Je werkt graag in teamverband en neemt initiatief in de ontwikkeling en het gezamenlijk succes van het team. Je bezit sterke communicatieve en adviesvaardigheden, zowel op managementniveau als richting het operationele team.
- HBO of WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Gewend om als specialist te werken in een vastgoed(gebruikers) omgeving met gebouwen, gebouw gebonden installaties en terreinen.
- Op de hoogte van de laatste technologische ontwikkelingen in de digitale informatievoorziening en past die ook toe.
- Ervaring met het BIM-engineerings- en beheerproces gebaseerd op de ISO19650.
- Ervaring met het inrichten van een platform voor het beheren van gebouw-informatiemodellen in een CDE-omgeving (zoals ACC van Autodesk) en het opzetten van de bijbehorende beheerprocedures waarbij je de relatie weet te leggen met Asset Management processen.
- Ervaring met Document Management Systemen en Asset of Facility Management Systemen en de uitwisseling van data uit bouwwerk informatiemodellen.
- Kennis van IT-landschappen en integratie van verschillende databronnen en softwarepakketten.
- Kennis & ervaring met datamanagement, uitwisseling van data en gebruikelijke (data) standaarden. (zoals NL-SfB, IFC en NL-RS)
- Proactief ingesteld, ook buiten gestelde kaders.
Benefits & conditions
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor Amersfoort of Eindhoven, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding - zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.