ESTREEM -Product Owner - H/F

BNP Paribas
Paris, France
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, French
Experience level
Senior

Job location

Remote
Paris, France

Tech stack

API
Agile Methodologies
Cloud Computing
Information Systems
Data Centers
Data Server Interface
Reliability of Systems
Technical Debt

Job description

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique. La DSI de BNP Paribas s'appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s'appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c'est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d'IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l'échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d'information. Intégrer l'IT du Groupe BNP Paribas, c'est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l'architecture, la data et la cybersécurité. C'est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution... La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large... Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l'international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez plus car c'est un environnement de travail challengeant au quotidien ! Travailler au sein de BNP Paribas, cest : * Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques * Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif * Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D'Epargne Entreprise) * La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 55 pays

POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com/

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte.

Plus d'informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem European Payment Processing for Banks

Votre rôle et vos principales missions

En tant que Product Owner, vous serez responsable du pilotage et de la livraison du backlog de la squad, en veillant à ce que les besoins métiers, les attentes des utilisateurs et les contraintes techniques soient bien pris en compte.

Vous contribuerez à la qualité et à la fiabilité des livrables, dans une démarche d'amélioration continue.

Vous assurerez par ailleurs le management des Business Analysts de la squad.

Vos principales missions :

  • Piloter et structurer le backlog produit en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et d'opérations, en assurant un équilibre constant entre création de valeur, dette technique et fiabilité des services.

  • Définir les priorités de delivery en fonction des enjeux business, des contraintes techniques et des impératifs de fiabilité, tout en garantissant une visibilité claire et partagée des priorités auprès de la squad.

  • Formaliser les besoins métiers et utilisateurs sous forme de user stories exploitables, assorties de critères d'acceptation précis et mesurables.

  • Garantir l'agilité et l'efficacité opérationnelle au sein de la squad en veillant à l'alignement continu entre besoins métiers, contraintes techniques et capacités de delivery.

  • Suivre les indicateurs de performance produit et de delivery, analyser les retours utilisateurs et transformer les enseignements en améliorations continues du backlog et de la roadmap.

  • Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques produit et de delivery, en menant des initiatives visant à optimiser la performance des équipes, la satisfaction des utilisateurs et la robustesse des solutions livrées.

Avez-vous le profil?

Formation : Bac +5 en informatique ou ingénierie.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience, dont au moins une expérience avérée en tant que Team Lead.

Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences techniques :

  • Maîtrise des modes de delivery agiles, notamment SAFe et les frameworks d'Agile Release Train (ART).

  • Bonne compréhension des enjeux de fiabilité des systèmes et de leur impact sur la conception produit et la priorisation.

Compétences métiers :

  • Capacité à gérer et prioriser un backlog produit, à contribuer à la définition de la roadmap et à travailler en coordination avec plusieurs squads.

  • Aptitude à faire des arbitrages entre les enjeux business, les contraintes techniques et les exigences de qualité et de fiabilité.

  • Habitude de s'appuyer sur les données (KPIs, retours utilisateurs) pour prioriser les sujets et améliorer en continu le produit et la delivery.

Soft skills :

  • Bonne capacité à communiquer et à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes produit, techniques et opérationnelles).

  • Forte orientation utilisateur, avec un bon sens des responsabilités, de l'adaptabilité et une approche pragmatique de la résolution de problèmes.

Ce que nous valorisons:

Un mindset orienté produit/service : sens de l'impact, souci de l'utilisateur final.

Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s'inscrire dans une logique d'amélioration continue.

Caractéristiques du poste

  • Localisation : Paris - Bercy Village

  • Date d'entrée en poste : Dès que possible

  • Type de contrat : CDI

  • Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

  • Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

  • Possibilité de CET

  • Carte SWILE (ticket restaurant)

  • FMD (forfait mobilité douce)

  • Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Les prochaines étapes chez ESTREEM

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

ESTREEM s'inscrit dans une démarche de qualité et reçoit chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, ESTREEM attache une importance particulière à ce que ses futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com

Requirements

Formation : Bac +5 en informatique ou ingénierie.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience, dont au moins une expérience avérée en tant que Team Lead.

Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences techniques :

  • Maîtrise des modes de delivery agiles, notamment SAFe et les frameworks d'Agile Release Train (ART).

  • Bonne compréhension des enjeux de fiabilité des systèmes et de leur impact sur la conception produit et la priorisation.

Compétences métiers :

  • Capacité à gérer et prioriser un backlog produit, à contribuer à la définition de la roadmap et à travailler en coordination avec plusieurs squads.

  • Aptitude à faire des arbitrages entre les enjeux business, les contraintes techniques et les exigences de qualité et de fiabilité.

  • Habitude de s'appuyer sur les données (KPIs, retours utilisateurs) pour prioriser les sujets et améliorer en continu le produit et la delivery.

Soft skills :

  • Bonne capacité à communiquer et à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes produit, techniques et opérationnelles).

  • Forte orientation utilisateur, avec un bon sens des responsabilités, de l'adaptabilité et une approche pragmatique de la résolution de problèmes.

Ce que nous valorisons:

Un mindset orienté produit/service : sens de l'impact, souci de l'utilisateur final.

Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s'inscrire dans une logique d'amélioration continue.

Benefits & conditions

  • Localisation : Paris - Bercy Village

  • Date d'entrée en poste : Dès que possible

  • Type de contrat : CDI

  • Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

  • Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

  • Possibilité de CET

  • Carte SWILE (ticket restaurant)

  • FMD (forfait mobilité douce)

  • Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

About the company

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique. La DSI de BNP Paribas s'appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s'appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c'est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d'IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l'échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d'information. Intégrer l'IT du Groupe BNP Paribas, c'est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l'architecture, la data et la cybersécurité. C'est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution... La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large... Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l'international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez plus car c'est un environnement de travail challengeant au quotidien ! Travailler au sein de BNP Paribas, cest : * Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques * Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif * Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D'Epargne Entreprise) * La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 55 pays POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com/ Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte. Plus d'informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem European Payment Processing for Banks, Les prochaines étapes chez ESTREEM Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. ESTREEM s'inscrit dans une démarche de qualité et reçoit chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, ESTREEM attache une importance particulière à ce que ses futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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