ESTREEM - Tech Lead DevSecOps - H/F

Au sein de l'équipe DevSecOps, vous jouerez un rôle central dans la structuration, l'industrialisation et l'évolution de nos pratiques CI/CD. Véritable référent technique, vous accompagnerez la montée en maturité des équipes, contribuerez à l'amélioration de l'expérience développeur et porterez les standards DevSecOps auprès des équipes internes et des partenaires.

Votre rôle consistera à concevoir, automatiser et fiabiliser les chaînes de delivery, tout en garantissant leur cohérence, leur sécurité et leur performance. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes SRE, Développement, Intégration, Architecture et Sécurité, dont vous serez l'interlocuteur technique privilégié.

En tant que Tech lead, vous jouerez un rôle clé de lead technique au sein d'une équipe de 9 ingénieurs DevSecOps, en impulsant les bonnes pratiques et une dynamique d'amélioration continue.

En tant que Lead / Expert DevOps, vous serez responsable de :

Leadership technique

• Servir de référent technique pour l'équipe DevSecOps et les différentes parties prenantes.

• Accompagner, challenger et faire monter en compétence les ingénieurs DevSecOps.

• Définir, structurer et promouvoir les bonnes pratiques CI/CD, GitOps, SRE et d'automatisation.

• Participer aux réflexions et aux décisions visant à construire une chaîne CI/CD à l'état de l'art.

• Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des chaînes CI/CD.

CI/CD & Automatisation

• Concevoir, industrialiser et maintenir des toolchains CI/CD entièrement automatisées sur différents environnements techniques (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).

• Mettre en place des quality gates robustes permettant une promotion maîtrisée entre les environnements (Dev * QA * Prod).

• Intégrer et orchestrer des outils tiers : scans de sécurité, qualité de code, tests automatisés, gestion des artefacts, etc.

Expérience développeur & SRE

• Améliorer la Developer Experience (DevEx) : standardisation, templates, onboarding, documentation et self-service.

• Collaborer étroitement avec les équipes SRE afin de renforcer la fiabilité, l'observabilité et la résilience des pipelines et des plateformes.

Architecture & intégration

• Participer aux choix d'architecture CI/CD, GitOps et automatisation.

• Contribuer à l'intégration des outils DevSecOps au sein d'environnements complexes et hétérogènes.

• Garantir une cohérence technique globale entre les équipes et les projets.

Votre environnement technique

Le futur Lead / Expert Technique DevSecOps évoluera dans un environnement riche et varié comprenant :

CI/CD & SCM

• Jenkins (pipelines déclaratifs, shared libraries)

• GitLab CI / GitLab Runners

• GitHub Actions

• Git, GitOps, branching strategies avancées

Infrastructure & Orchestration

• Environnements IBM Cloud / Red Hat Openshift

• Kubernetes (K8s), Helm

• XL Release

Qualité, Sécurité & Observabilité

• SonarQube, Fortify, CheckMarx

• SAST / SCA / DAST

• Artifactory / Nexus

• Outils de tests automatisés (API, intégration, performance)

• API Management (Gravitee)22

Automatisation & DevEx

• Templates de pipelines

• Plateformes self-service

• Standardisation des workflows DevOps

• Intégration d'outils de productivité développeur

Expérience : Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de chaînes CI/CD, l'automatisation et l'intégration d'outils, avec au moins une première expérience réussie en tant que Tech Lead.

Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions.

• Expérience significative dans la mise en place de pipelines automatisés de bout en bout.

• Connaissance approfondie des quality gates, stratégies de promotion, branching models.

• Solide compréhension des environnements Cloud et des plateformes Kubernetes, idéalement OpenShift.

• Culture SRE : observabilité, fiabilité, performance, monitoring.

• Connaissances en infrastructure as code (Terraform, Ansible, Helm…)

Soft Skills

• Capacité à fédérer, guider et challenger techniquement une équipe sans lien hiérarchique.

• Excellente communication, pédagogie et sens du service.

• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Dev, SRE, Archi, SecOps…).

• Vision globale, sens de l'architecture et esprit d'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur de la transformation DevSecOps.

• Une forte autonomie et un impact direct sur les pratiques de delivery.

• La possibilité de définir les standards techniques de demain.

• Un environnement stimulant, collaboratif et orienté innovation.

Ce que nous valorisons

Un mindset orienté produit/service : sens de l'impact, souci de l'utilisateur final.

Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s'inscrire dans une logique d'amélioration continue.

• Localisation : Paris - Bercy Village

• Date d'entrée en poste : Dès que possible

• Type de contrat : CDI Estreem

• Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET

• Carte SWILE (ticket restaurant)

• FMD (forfait mobilité douce)

• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

3ANSPLUS Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique.La DSI de BNP Paribas s'appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s'appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c'est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d'IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l'échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d'information. Intégrer l'IT du Groupe BNP Paribas, c'est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l'architecture, la data et la cybersécurité. C'est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l'international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez plus car c'est un environnement de travail challengeant au quotidien ! Travailler au sein de BNP Paribas, cest :* Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques* Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif* Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D'Epargne Entreprise)* La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 55 pays POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com/ Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte. Plus d'informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem European Payment Processing for Banks, Les prochaines étapes chez ESTREEM Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. ESTREEM s'inscrit dans une démarche de qualité et reçoit chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, ESTREEM attache une importance particulière à ce que ses futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.