Digital Analytics Engineer

Vacature delen

1. Home
2. Vacatures
3. Hoofdkantoor
4. Digital Analytics Engineer

Digital Analytics Engineer - Bouw mee aan het digitale succes van Swiss Sense! Ben jij een analytische specialist die energie krijgt van strak ingerichte datastromen en een technisch solide digitale omgeving? Wil jij de drijvende kracht zijn achter onze meetarchitectuur en zorgen dat data uit al onze kanalen betrouwbaar, volledig en veilig binnenkomt? Dan is dit jouw volgende stap.

Jouw impact Als Digital Analytics Engineer ben jij de architect achter onze dataverzameling. Je ontwerpt, implementeert en onderhoudt een trackingomgeving die niet alleen vandaag werkt, maar de groei van de komende jaren ondersteunt. Je zorgt dat Google Tag Manager, Insider en andere platforms naadloos samenwerken en dat het hele Digital Commerce team kan bouwen op hoogwaardige data.

Het Digital Commerce team groeit naar acht collega's. Je werkt intensief samen met de Web Analist, de CXO Expert en externe developers om onze meetstructuur stabiel en toekomstbestendig te houden. Daarnaast schakel je met Data & Analytics en met e-commerce teams in de Benelux en DACH-regio. Zo draag je direct bij aan onze digitale strategie.

• Ontwerpen, implementeren en onderhouden van een schaalbare, veilige en toekomstbestendige dataverzamelingsarchitectuur;
• Zorgen voor een actueel meetplan en een governanceframework dat aansluit op interne en wettelijke eisen;
• Samenwerken met interne teams en externe ontwikkelpartners om een betrouwbare en goed beheerde meetstructuur te realiseren;
• Continu analyseren en verbeteren van onze trackingarchitectuur, afgestemd op ROPO-inzichten en optimalisatiedoelstellingen;
• De technische basis leggen voor data gedreven besluitvorming binnen het Digital Commerce domein.

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in webanalyse-implementaties of digital analytics engineering;
• Je beheerst GTM, Google Analytics 4, BigQuery en datalayer-architecturen tot in de details;
• Je hebt ervaring met debuggingtools, server-side tagging, CDP-integraties (Insider), privacywetgeving en consentmanagement;
• Je hebt kennis van HTML, CSS, JavaScript en API-integraties en affiniteit met CXO en e-commerce analytics;
• Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en zoekt actief de samenwerking op.

Digital Analytics Engineer - Bouw mee aan het digitale succes van Swiss Sense!Ben jij een anal…

• Uden
• HBO/WO

• Een marktconform salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,45 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
• Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
• Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
• De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
• Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.

Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega's in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken! Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. * 2 Ons eerste contact Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen. * 3 Onze eerste ontmoeting Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten. * 4 Vervolgselectie Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren. * 5 Together… We make Sense! Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie. Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!