Teammanager Automatisering

Als Teamleider Automatisering ben jij het brein én het geweten achter de IT-infrastructuur van ons ziekenhuis. Jij zorgt - samen met je team - dat alles werkt, blijft werken en... nóg beter gaat werken.

• Je geeft leiding aan een gedreven team van ICT-professionals (denk: systeembeheerders,
• netwerkbeheerders, cloud-experts en andere helden.
• Jij bewaakt de koers van onze automatisering, maar stuurt ook bij waar nodig - met kompas,
• kaart én komische noot.
• Je bent een strategische sparringpartner voor onze ICT-manager en ICT Hoofd en werkt
• samen aan toekomstbestendige oplossingen.
• Je jaagt innovatieprojecten aan (denk aan AI, EPD, cloudoplossingen, hybride werkplekken) en zorgt dat de implementatie vlekkeloos verloopt.
• Je vertaalt technische taal naar begrijpelijke mensentaal.

• Je beschikt over hbo werk - en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in informatica bedrijfskunde of zorg-ICT.
• Je bent in staat om je team te inspireren, motiveren én te laten lachen.
• Je bent goed bekend met uiteenlopende ICT infrastructuren, netwerken, Microsoft-omgevingen, cloudservices, en security.
• Je bent strategisch sterk, maar je handen jeuken ook om zelf bij te springen als het moet.
• Je wilt de zorg écht verder helpen met technologie.

• Een dynamische functie met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
• Een team en organisatie die volop in beweging zijn;
• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG
• Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 5.395,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Aanstelling voor de duur van één jaar met het zicht op verlenging met de intentie om door te groeien naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren (voltijd dienstverband);
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesystem;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz
• Bedrijfsfitness en collega fysio poli;
• (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good.