Product Owner | Junior/Medior | SaaS

Als Product Owner EdTech ben je verantwoordelijk voor de digitale leeroplossingen. Je werkt aan de systemen die deelnemers gebruiken om te leren, toetsen en certificeren.

Je richt je op de leeromgeving, dashboards, toetsmodules en contentstructuur. Je zorgt dat de digitale leerervaring logisch, gebruiksvriendelijk en schaalbaar is, en dat inhoud, techniek en gebruikersbehoeften goed op elkaar aansluiten.

Dit is een rol voor een junior tot medior Product Owner die zich verder wil ontwikkelen als product owner in een technische SaaS omgeving.

Wat je doet

• Eigenaarschap over het EdTech-productdomein
• Doorontwikkelen van digitale leeromgevingen en dashboards
• Werken aan toetsmodules, contentstructuren en gebruikersflows
• Afstemmen met inhoudelijke teams over opleidings- en toetslogica
• Samenwerken met UX, Development en IT
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar duidelijke requirements en backlog
• Meewerken aan verbeteringen op basis van feedback en gebruiksdata

• HBO+ werk- en denkniveau
• Ongeveer 1-2 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol
• Affiniteit met leren, opleiden en digitale leeroplossingen
• Interesse in EdTech, learning platforms en digitale innovatie
• Je werkt gestructureerd en communiceert duidelijk
• Je bent leergierig en wilt je ontwikkelen als Product Owner

• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
• 32-40 uur per week
• Hybride werken
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Opleidingsbudget (incl. AI-trainingen)
• Pensioenregeling

Een goede partner van ons is een snelgroeiende EdTech-organisatie met circa 70 medewerkers. Binnen de organisatie werken meerdere opleiders samen op één centraal en schaalbaar leerplatform dat het hart vormt van de dienstverlening. Het platform wordt continu doorontwikkeld en uitgebreid met nieuwe opleidingen, functionaliteiten en toepassingen. Digitale leeroplossingen spelen hierin een centrale rol. Om deze groei goed te ondersteunen, wordt de Technology-afdeling verder versterkt, waaronder het Product Owner-team. De cultuur is professioneel en nuchter, met veel aandacht voor inhoud, samenwerking en eigenaarschap. Er wordt hybride gewerkt, met één vaste dag per week op kantoor, en veel ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven.