Spezialist IT Steuerung - Asset Management

• Sie entwickeln Standards und Richtlinien im IT-Asset-Management und setzen diese um.
• Die Gestaltung und kontinuierliche Optimierung des übergreifenden Lifecycle Managements von IT-Assets liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie führen anlassbezogene sowie regelmäßige Kontrollen der IT-Asset-Inventare durch.
• Sie übernehmen die Sicherstellung der Datenqualität sowie der konsistenten und korrekten Verknüpfungen zwischen den CMDB-Systemen.
• Nutzungsdaten analysieren Sie und erstellen darauf basierend Reportings zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• In bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit den operativen Stakeholdern wirken Sie an der Etablierung neuer Verfahren im Umgang mit IT-Assets mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen fundierte ITIL-Kenntnisse.
• Erfahrungen im Umgang mit Asset- und Servicemanagement-Tools sind bei Ihnen bereits vorhanden.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken..

Gehalt: Wir bieten Ihnen eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Dabei sind min. zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir legen ganz besonderen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten daher maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl intern als auch extern.

Versicherung ohne IT? Undenkbar.

Wir sind mehr als 1.200 IT-Kolleginnen und -Kollegen an den Stand­orten Wies­baden und Ham­burg. Mit DevSecOps arbeiten bei uns (Weiter-)Entwicklung, Betrieb und IT-Sicherheit agil Hand in Hand. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Dir Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung, egal ob Du tiefer in ein Spezialthema einsteigen oder Deine Kenntnisse in neuen Gebieten ausweiten möchtest.