Change Manager H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client dans le Domaine Bancaire, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : -Définir et piloter la stratégie de Management du changement, -Anticiper et analyser les impacts organisationnels et humains, -Coordonner les acteurs du changement (équipes, managers, relais), -Intégrer le changement dans la Gouvernance et le pilotage des projets, -Suivre l'adoption et mesurer l'efficacité des actions mises en place, -Produire des synthèses pour les instances de pilotage, Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site.
APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V.
Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript.
Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles
Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs.
EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM
Requirements
Expérience en Management du changement ou Pilotage de la transformation, -Profil proactif, structuré et orientation Résultats, -Capacité à influencer et travailler en transverse, -Analyse, Synthèse et bonne communication avec toutes les parties prenantes, -Certifications Méthodologie ITIL V4 OU PRINCE2, De formation supérieure (Ecole d'Ingénieur ou cursus universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans autour d'actions de Pilotage de la transformation au sein d'une DSI.