Assistant.e Informatique - MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous assurez la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous surveillez le fonctionnement des équipements informatiques et de téléphonie.
- Assurer la gestion courante de l'exploitation, la gestion et la résolution des incidents, la préparation et l'installation d'équipements dans le respect des plannings et des délais.
- Réaliser les interventions techniques avec la qualité attendue et maintien des équipements en condition opérationnelle dans le cadre des normes et méthodes d'exploitation et de sécurité exigées.
- Suivi des rapports d'intervention (Niveau 1 et 2).
- Contrôler la sécurité des équipements.
- Administrer et vérifier le contrôle anti-viral.
- Garantir le fonctionnement des équipements informatiques et de téléphonie.
- Analyser les besoins d'informatisation des services, coopérer efficacement avec eux, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs., Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Requirements
Maîtrise impérative de Windows 10, Windows server 2012 et 20016 (Gestion d'Active Directory), DHCP, DNS, TCP/IP, des outils bureautiques (Office 2019, OFFICE 365, Open OFFICE), et du dépannage Hardware, infogérance/télémaintenance. TEAMVIEWER, ANYDESK Connaissance de la téléphonie et des télécoms. ALCATEL Connaissance des méthodes, normes et outils de développement. Méthodes et outils de la planification. Normes et principes de sécurité Maintenance applicative de dépannage, administration et sécurité. Maîtrise de la configuration du matériel Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité relationnelle, esprit d'équipe
Benefits & conditions
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Participation cotisation maintien de salaire/Mutuelle
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36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22.5 jours de congés et 6 jours de RTT OU
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36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT