Data-analist

In jouw rol als data-analist werk je binnen het I&A-team en ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, beheren en analyseren van zowel zorginhoudelijke als financiële data uit verschillende systemen. Jij zorgt ervoor dat deze data wordt gebruikt voor goed onderbouwde beslissingen, zowel binnen als buiten de organisatie.

• Analyseren van data: Je haalt waardevolle inzichten uit zorg- en financiële data die uit diverse systemen komen en maakt deze inzichten toegankelijk en begrijpelijk voor zowel technische als niet-technische collega's.
• Optimaliseren van systemen: Je zorgt ervoor dat onze systemen en applicaties optimaal draaien en optimaal bijdragen aan de zorgprocessen.
• Projecten en innovatie: Je werkt mee aan diverse data-gedreven projecten die de efficiëntie van de zorg verbeteren. Dit kan variëren van het verbeteren van rapportagesystemen tot het ontwikkelen van nieuwe technologieën voor dataverwerking.
• Kennisdeling: Je deelt jouw kennis over data en BI-tools zoals Power BI en Visual Studio met je collega's en helpt hen om data-geïnspireerd te werken.

Het controleren van originele diploma's en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

• Een afgeronde opleiding in de richting van informatica, data science, bedrijfskunde of vergelijkbaar op hbo/wo-niveau.
• Kennis van Power BI, Qlik en Tableau is een pré.
• Ervaring met zorgsystemen is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Een sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om complexe data om te zetten in heldere inzichten.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een proactieve houding.

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant. Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld? Dit kun je van ons verwachten:

• Salaris: Afhankelijk van ervaring ontvang je een salaris conform cao GGZ, schaal 55, tussen €3.883,- en €5.140,- per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Vakantiedagen: Je start met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren (levensfasebudget) per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Bonus en extra's: Elk jaar ontvang je een forensische bonus met een aantrekkelijke opbouwregeling. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (woon-werkverkeer).
• Balansbudget: We investeren in het welzijn van onze medewerkers. Je krijgt jaarlijks een balansbudget dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld opleidingen, extra verlofuren of als bruto loon.
• Werken in een gezellig team: Je komt terecht in een enthousiast team van IT-professionals, waar we hard werken, maar ook ruimte hebben voor gezelligheid en samenwerking.

En er is meer. Voor de volledige arbeidsvoorwaarden kun je de CAO GGZ raadplegen.