Solution Architect in der agilen Entwicklung

• Erstellung von Visualisierungen zur Darstellung der aktuellen und zukünftigen IT-Architekturen in den Produktteams der Gruppe HR, Einkauf und Finanzen
• Beratung der Produktteams bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen
• Zusammenarbeit mit dem IT-Enterprise Architecture Management zur Konsolidierung der Architektur- und Bebauungspläne der entsprechenden Fachbereiche der Gruppe
• Analyse der verwendeten IT-Systeme hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Resilienz und Zukunftsfähigkeit sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung und Vorantreiben notwendiger Entscheidungen
• Mitwirkung an strategischen Architektur- und Technologieprojekten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Architekturen (z.B. Microservices, Cloud-Architekturen) und gängigen Schnittstellentechnologien sowie die Kompetenz, Sicherheitsaspekte in die Architektur einbeziehen zu können
• Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen bzw. Sachverhalte zu visualisieren und zu bewerten
• Spaß daran, als Teamplayer Ihre Kollegen zu unterstützen und gemeinsam technisch exzellente, sichere und zugleich wirtschaftliche Lösungen zu finden
• Tiefgehendes Verständnis von Softwareentwicklung, Skalierbarkeit und Resilienz von Anwendungen sowie Interesse an aktuellen Trends und Technologien
• Expertise in verschiedenen Architekturstilen (z.B. Domain Driven Design) und Architekturdokumentation (z.B. Arc42) bzw. Modellierungssprache (z.B.: UML)
• Verantwortungsbewusstsein, Glaubwürdigkeit, Eigenverantwortung und Selbstmotivation
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!