Product Owner Logistik-Tools

• Als Product Owner Logistik-Tools gestalten Sie maßgeblich die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Logistiklösungen im Bereich Supply Chain & Operations und treiben damit aktiv die Optimierung unserer End-to-End-Logistikprozesse voran
• Sie verantworten ein integriertes Portfolio von Logistik-Applikationen unter anderem Tourenplanungssoftware, Displayprüfung im Wareneingang, Lagerplatzverwaltung und einige mehr und entwickeln diese Anwendungen konsequent zu leistungsfähigen, nutzerzentrierten Produkten weiter
• Unsere Logistik-Tools werden in RPG entwickelt und laufen auf der IBMi. Gemeinsam mit unseren IBMi-Entwicklungsteams sorgen Sie dafür, dass diese gewachsene Systemlandschaft stabil, zukunftsfähig und fachlich wie technisch zielgerichtet weiterentwickelt wird
• In enger Zusammenarbeit mit Logistik, Disposition, Lagersteuerung, IT und externen Partnern stellen Sie sicher, dass unsere operativen und strategischen Ziele durch effiziente, verlässliche und skalierbare Logistik-Tools optimal unterstützt werden
• Sie etablieren klare End-to-End-Verantwortung für Ihre Produkte - von der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse über Konzeption und Priorisierung bis hin zur Umsetzung, Einführung und kontinuierlichen Verbesserung im laufenden Betrieb
• Sie verantworten ein transparent strukturiertes Product Backlog für Ihr Logistik-Tool-Portfolio, führen detaillierte Anforderungsanalysen durch, priorisieren fachliche und technische Themen und steuern interne wie externe Entwicklungsteams nach agilen Prinzipien bis zur erfolgreichen Implementierung
• Durch kontinuierliches Stakeholder-Management schaffen Sie Klarheit über Zielbilder, Roadmaps und Release-Pläne und sorgen dafür, dass Ihre Produkte einen messbaren Beitrag zur Prozessqualität, Termintreue, Bestands- und Transportkostenoptimierung leisten

• Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleitung oder in einer ähnlichen Rolle im Umfeld Logistik/Supply Chain
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für Logistikprozesse mit - idealerweise in Bereichen wie Tourenplanung, Lagerverwaltung, Wareneingang/Qualitätsprüfung, Flächen- und Lagerplatzoptimierung, Transport-/Behältermanagement sowie Bestandsführung
• Außerdem haben Sie sehr gute Praxis in agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe), inklusive Backlog-Management, Formulierung und Zuschnitt von User Stories, Priorisierung nach Business Value sowie im Umgang mit heterogenen Stakeholdern aus Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
• Idealerweise sind Sie mit IBMi-Umgebungen (IBMi) vertraut oder bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in diese Plattform einzuarbeiten. Erfahrung im Zusammenspiel mit RPG-basierten Anwendungen und in der Steuerung von Entwicklungsteams auf IBMi ist von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung, sofern Sie eine ausgeprägte technische Auffassungsgabe mitbringen
• Sie verstehen die Bedeutung stabiler Schnittstellen und Datenflüsse, insbesondere zur Online-Bestandsführung (OBF) und anderen Umsystemen, und können Anforderungen an diese Integrationen klar formulieren und priorisieren
• Analytisches Denkvermögen verbinden Sie mit einem tiefen Verständnis für logistische Abläufe im Lager, im Transport und im Wareneingang und übersetzen operative Anforderungen in klare, priorisierte Produktinkremente, die für Anwender echten Mehrwert schaffen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams sowie die Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und datenbasiert zu verbessern, runden Ihr Profil ab

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!