Tecnico O Tecnico De Rscen Pamplona/Iruña, Navarra.
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Job description
Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., + evaluación del talento
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formación
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gestión de la formación
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encuestas de engagement
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diversidad, equidad e inclusión transición del talento
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outplacement
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gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión
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transición del talento, Reportando directamente al Director de Calidad, tu misión será diseñar e integrar el sistema de sostenibilidad en toda la organización. Serás el punto de conexión entre la estrategia y la operación.
Tu misión será construir, integrar y auditar nuestro sistema de gestión de sostenibilidad (basado en estándares como SA8000 e ISO 26000), conectándolo con la estrategia global de la compañía y planes clave como la descarbonización. Serás el motor de la cultura interna, creando campañas y formaciones que hagan de la RSC parte de nuestro ADN. Al mismo tiempo, serás nuestro "data storyteller": definirás KPIs, analizarás métricas (Huella de Carbono, Hídrica) y elaborarás los informes de sostenibilidad (GRI, CSDR), asegurando el cumplimiento normativo. Finalmente, serás el nexo clave con los stakeholders, dando respuesta a clientes en plataformas (ECOVADIS, CDP) y colaborando con compras para garantizar una cadena de suministro responsable., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
Requirements
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perfiles operativos
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perfiles de alta cualificación
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perfiles digitales
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perfiles de dirección general contratación de talento
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temporal
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temporal de gran volumen outsourcing
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servicios industriales y logísticos
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servicios administrativos
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sales & trade marketing consultoría tecnológica
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customer experience
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data & analytics
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digital & product engineering
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cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento
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RPO
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employer branding
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experiencia del candidato
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propuesta de valor del empleado
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benchmark salarial
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descripción de puestos gestión y desarrollo de talento
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liderazgo y coaching, + reclutamiento
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retención
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cultura empresarial
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productividad desarrollo profesional y personal
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orientación laboral
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desarrollo profesional
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desarrollo personal
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recursos y herramientas redefinición del mercado laboral
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tecnología
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sostenibilidad
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bienestar laboral, + escuelas de talento
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perfiles profesionales
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consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas
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test de competencias, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing
o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise
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selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general
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contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen
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outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing
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consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure
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atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos
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gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior
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agroindustria
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alimentación
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automoción
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contact center
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energía
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farma
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finanzas, banca y seguros
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hostelería
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ingeniería
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logística y transporte
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salud
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tech, telco y media
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ventas, marketing y trade marketing
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randstad operational
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randstad professional, o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing
o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos
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HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad
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desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas
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redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral
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alimentación
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automoción
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contact center
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energía
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farma
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finanzas, banca y seguros
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hostelería
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ingeniería
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logística y transporte
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salud
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tech, telco y media
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ventas, marketing & trade marketing
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estudios e informes
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gestión por valores
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digital content room, * Formación: Licenciado, Master
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: dominio paquete office, conocimientos en sistemas rsc/esg (p.ej. sa8000; iso2600; otros), auditorías internas de sistemas gestión en rsc/esg, valorable: conocimientos en iso14001; iso50001; iso45001;, valorable: economía circular, huella hídrica, huella de carbono, valorable conocimientos de
- Experiencia: 1 año, ¿ Tiene formación universitaria superior, idealmente en ramas de Humanidades (Filosofía, Sociología, Comunicación), Ciencias Ambientales, Derecho o ADE con especialización en RSC. ¿ Aporta experiencia demostrable en un rol similar, ya sea como Técnico o Técnica de RSC o como especialista en sostenibilidad en un entorno corporativo o de consultoría. ¿ Domina el "ecosistema" de la sostenibilidad. Hablamos de estándares como GRI, Pacto Mundial, SA8000, ISO 26000 y el nuevo marco de reporting (CSDR/EINF). ¿ Tiene experiencia práctica respondiendo a las grandes plataformas de evaluación de clientes (ECOVADIS, CDP, etc.). ¿ Es un o una comunicadora excepcional, con experiencia demostrada en gestionar el impacto y la comunicación con diversos stakeholders (internos y externos). ¿ Posee una visión analítica y no le tiene miedo a los datos; es capaz de definir KPIs, colaborar en el cálculo de huellas y entender los sistemas de gestión (ISO 9001, 14001, 45001, etc.). ¿ Es una persona proactiva, organizada y con una capacidad innata para conectar con la gente, desde la planta de producción hasta el comité de dirección.