Cloud Solutions Manager

• Entwicklung einer zukunftsfähigen Cloud-Strategie, die eng auf die Unternehmensziele und die digitale Roadmap abgestimmt ist
• Verantwortung für die erfolgreiche Einführung von Cloud-Technologien sowie die Planung und Steuerung reibungsloser Migrationsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um neue Potenziale für Cloud-basierte Lösungen zu identifizieren und Innovationen voranzutreiben
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Cloud-Teams bestehend aus Architekt:innen, Plattform- und Security-Engineers sowie Entwickler:innen
• Etablierung und Überwachung wirksamer Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen zum Schutz von Cloud-Infrastruktur und Unternehmensdaten, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Tiefgehende Expertise in Microsoft Azure, inklusive Plattform-Services, Architekturdesign und Best Practices
• Praktische Erfahrung mit DevOps-Methoden, CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployment-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in Cloud Security, Governance-Konzepten und Compliance-Standards
• Nachweisbare Führungsstärke sowie die Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu steuern und zu motivieren
• Hohe Kommunikationskompetenz gepaart mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
• Belastbar und flexibel im Umgang mit dynamischen Anforderungen in einem schnelllebigen Umfeld
• Berufserfahrung im Cloud Computing, idealerweise mit Schwerpunkt Microsoft Azure
• Vorerfahrung in einem mittelständischen, international tätigen Unternehmen aus Produktion oder Handel ist von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Smartphone möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits, Team-Events
• Job Rad

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.