Senior Consultant SAP SuccessFactors
mindsquare AG
15 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
SeniorJob location
Tech stack
SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications
Job description
Als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) wirkst du aktiv an anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten mit und übernimmst fachliche Verantwortung innerhalb der Projektumsetzung.
- Du setzt SuccessFactors-Lösungen auf Basis fachlicher und technischer Konzepte um und stellst Qualität durch strukturierte Tests, Dokumentation und Abstimmung im Projekt sicher
- Innerhalb von Projektteams verantwortest du Module, Themenbereiche oder Arbeitspakete und bringst deine Erfahrung gezielt in die Lösungsfindung ein
- Du arbeitest an der Entwicklung passgenauer HR-Lösungen, Designs und Integrationsszenarien im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors mit
- In der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und Projektverantwortlichen unterstützt du die Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare SuccessFactors-Lösungen, Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking
- Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
Requirements
Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld und möchtest deine fachliche Expertise in anspruchsvollen Projekten weiter vertiefen. Das zeichnet dich aus:
- Mehrjährige (ca. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
- Erfahrung in der Mitarbeit an komplexen Projekten sowie in der eigenständigen Bearbeitung von Modulen oder Arbeitspaketen
- Klare und strukturierte Kommunikation im Kundenumfeld sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen
- Eine projektbezogene Reisebereitschaft bringst du mit, Umfang und Rahmen stimmen wir gemeinsam ab