Senior Consultant SAP SuccessFactors

mindsquare AG
15 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Tech stack

SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications

Job description

Als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) wirkst du aktiv an anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten mit und übernimmst fachliche Verantwortung innerhalb der Projektumsetzung.

  • Du setzt SuccessFactors-Lösungen auf Basis fachlicher und technischer Konzepte um und stellst Qualität durch strukturierte Tests, Dokumentation und Abstimmung im Projekt sicher
  • Innerhalb von Projektteams verantwortest du Module, Themenbereiche oder Arbeitspakete und bringst deine Erfahrung gezielt in die Lösungsfindung ein
  • Du arbeitest an der Entwicklung passgenauer HR-Lösungen, Designs und Integrationsszenarien im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors mit
  • In der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und Projektverantwortlichen unterstützt du die Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare SuccessFactors-Lösungen, Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking
  • Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung

Requirements

Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld und möchtest deine fachliche Expertise in anspruchsvollen Projekten weiter vertiefen. Das zeichnet dich aus:

  • Mehrjährige (ca. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
  • Erfahrung in der Mitarbeit an komplexen Projekten sowie in der eigenständigen Bearbeitung von Modulen oder Arbeitspaketen
  • Klare und strukturierte Kommunikation im Kundenumfeld sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen
  • Eine projektbezogene Reisebereitschaft bringst du mit, Umfang und Rahmen stimmen wir gemeinsam ab

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