Consultant senior ou manager en transformation RH et SIRH - Lyon - H/F
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Job description
Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté sur les sujets spécifiques de transformation RH ou SIRH.
Les principales missions sur lesquelles vous interviendrez sont les suivantes :
- Transformation RH :
- Repenser les processus RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, évaluation, mobilité).
- Définir des modèles cibles d'organisation RH (centralisation, mutualisation, centres de services partagés).
- Piloter des projets de conduite du changement : communication interne, formation, accompagnement managérial.
- Mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI, tableaux de bord, pilotage de la fonction RH)
- Digitalisation RH et SIRH :
- Cadrer les besoins fonctionnels, réaliser les études de cadrage / schéma direteur / business case et accompagner le choix de solutions SIRH (Core RH, Talent, Paie, GTA).
- Piloter le déploiement de solutions SIRH : gestion de projet, planification, recette, conduite du changement, formation utilisateurs.
- Optimiser les processus RH via l'automatisation et la digitalisation (workflow, self-service, dématérialisation).
- Assurer l'alignement entre les outils SIRH et les enjeux métiers, réglementaires et stratégiques
En tant consultant expérimenté, vous serez amené à être en relation directe avec le client et vous encadrerez des consultants plus juniors sur vos missions et assurerez leur montée en compétences.
Requirements
Vous avez un Master 2 en école de commerce, ou université avec une spécialité en gestion des ressources humaines ou droit social.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
Vous êtes résolument orienté satisfaction client
Vous êtes positif(ve), engagé(e), autonome, curieux(se), ouvert(e) et possédez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.
Ce qui vous attend après avoir postulé...
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