Scrum Master

Bezoek onze Talentendag voor casemanagers White Arrow Icon Scrum Master Breukelen Bij Robidus krijg je als Scrum Master de kans om écht impact te maken. Je werkt in een Nederlandse organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en directe betrokkenheid bij de business. Je zorgt niet alleen voor optimaal draaiende teams, maar krijgt ook ruimte om de Scrum- én Agile-werkwijze verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Daarbij stuur je actief op resultaat, werk je nauw samen met Product Owners en collegaleads, en heb je invloed op de toekomstige manier van werken binnen IT.

Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor twee softwareteams , waaronder in ieder geval het team dat werkt aan het strategische Slim Vooruit project . Je werkt in een meewerkende functionele leiderschapsrol : je faciliteert, coacht, signaleert knelpunten én stuurt op resultaat en effectiviteit. Daarnaast vervul je een lead-rol binnen het Scrum-gilde , coach je de andere Scrum Master(s) en ben je het aanspreekpunt richting management. Je krijgt de ruimte om teams te laten groeien, wendbaar te organiseren en mee te bouwen aan de toekomst van Agile binnen Robidus Solutions ; óók waar we experimenteren met Kanban naast Scrum.

• Ben jij iemand die energie krijgt van het begeleiden én verbeteren van meerdere developmentteams tegelijk?

• Heb je ervaring met Scrum in verschillende organisaties en weet je precies wanneer de menskant én wanneer de resultaatskant nodig is?

• Lijkt het je leuk om actief mee te denken over de toekomst van Agile en Kanban binnen een organisatie?

• Kun jij schakelen tussen teams, leads, Product Owners en management zonder de focus op resultaat te verliezen?

• Wil jij werken binnen een organisatie waar maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling centraal staan?

• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in meerdere organisaties.

• Scrum certificeringen en aantoonbare ervaring met Agile werken .

• Een stevige, pragmatische persoonlijkheid: mensgericht, maar ook resultaatbewust.

• Ervaring in Software ontwikkel omgevingen (technische achtergrond is geen must) .

• Vermogen om teams te laten groeien in effectiviteit en zelforganisatie.

• Visie op Agile en de veranderende rol van Scrum in de markt.

• Coachende vaardigheden richting Product Owners en andere Scrum Masters.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

• Bereidheid om minimaal 2-3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn (Zaandam en/of Breukelen).

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze recruiters. Zij helpen je graag verder. Robidus Breukelen Bij Robidus krijg je als Scrum Master de kans om écht impact te maken. Je werkt in een Nederlandse organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en directe betrokkenheid bij de business.

• Aantrekkelijk Salaris : tussen €4.588 tot €6.454 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.

• Uren naar keuze : Kies voor 40, 36 of 32 uur per week.

• Vakantiedagen : 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur).

• Goede apparatuur : Laptop en telefoon van de zaak.

• Comfortabele werkplekken : Moderne zit sta werkplekken.

• Vergoedingen : Prima reiskostenregeling, thuiswerkvergoeding en budget voor jouw thuiswerkplek.

• Leuke evenementen : Jaarlijks organiseren we verschillende activiteiten en verrasmomenten!

• Zorg & Zekerheid : Collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Vorm Ben je enthousiast geworden? Vul hieronder je gegevens in - dan nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met via telefoon of WhatsApp. Robidus Talentendag Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam! Zo word jij onze nieuwe collega:

• Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

• Stap 2: Kennismaking op kantoor In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

• Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube . * Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. * AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

• Stap 4: Verdieping met de hiring manager Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

• Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat. Waarom Robidus bij jou past Flexibiliteit Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten. Blijven ontwikkelen Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform 'RobiSchool' heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. Vakantiedagen We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen. Blik op de toekomst Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt. Tegelijkertijd krijg je bij Robidus de kans om jezelf te ontwikkelen. Met ons inhouse opleidingsplatform, RobiSchool , investeer je continu in je vaardigheden en persoonlijke groei. Daarnaast stellen we jaarlijks budget beschikbaar voor aanvullende opleidingen, zodat jij altijd een stap verder kunt zetten. Een professioneel onboardingprogramma zorgt ervoor dat je een vliegende start maakt en je collega's snel leert kennen. Werken aan een beter arbeidsperspectief voor anderen én aan je eigen ontwikkeling - dát geeft zin! Vorm