Junior Digital Engineer

Wil jij bijdragen aan innovatieve klantomgevingen waar technologie wordt ingezet om echte impact te maken en waar jij jezelf volop kunt ontwikkelen? Dankzij onze Academy en ervaren collega's bieden wij jou een uitdagende start van je carrière.

• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

• Programmeertalen zoals Python, Java, en C++
• Data-analyse en -visualisatie
• Ontwikkeling en implementatie van AI en Machine Learning modellen
• Digital twin technologie
• VR/AR toepassingen
• Plant connectivity en IIoT
• MATLAB voor technische berekeningen en simulaties
• Kennis van netwerken en cybersecurity

Specifieke kennisgebieden (Pré, geen must): *

• Smart Factories
• Collaborative Robots (Cobots)
• Duurzaamheid
• 3D-printing

Die belofte doen we aan jou - vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega's.

Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen - met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini

Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega's. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten - in een sfeer van verbinding en plezier.

Samen bouwen aan jouw toekomst

Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken - op jouw manier, in jouw tempo.

Backgroundcheck

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

De afdeling Digital Engineering van Capgemini Engineering is volop in ontwikkeling. Binnen deze afdeling werken collega's in projectteams en innovatiegroepen. De afdeling bestaat uit programmeurs, consultants en architecten. Samen met je team werk je aan innovatieve oplossingen die klanten helpen bij technische én maatschappelijke uitdagingen, zoals digital twin-technologie, plant connectivity, VR/AR en AI & machine Learning, met een sterke focus op Digital Manufacturing. Onze klanten bevinden zich in verschillende industrieën, voornamelijk Life Sciences, Sustainable Energy, Infrastructuur en High-Tech. Deze klanten zijn verspreid over heel Nederland en soms daarbuiten. Hoewel we veel hybride werken, kun je verwachten regelmatig op klantlocatie te werken. Capgemini Engineering is onderdeel van Capgemini Nederland en wereldwijd toonaangevend in innovatie en hightech engineering. We zijn specialisten in outsourced R&D, met ruim 1100 collega's verspreid over vier locaties in Nederland. Werken bij Capgemini Engineering betekent werken in het internationale hart van innovatie, waar duurzaamheid, diversiteit en inclusie centraal staan.