Java Developer

Capgemini N.V.
Utrecht, Netherlands
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Compensation
€ 5K

Job location

Remote
Utrecht, Netherlands

Tech stack

Java
Cloud Computing
Continuous Integration
Oracle Applications

Job description

Als Java Developer (m/v/x) bij Sogeti maak je deel uit van een toonaangevende community met meer dan 100 gepassioneerde professionals. Samen werken we aan uiteenlopende complexe vraagstukken binnen bedrijfskritische systemen, zoals het cliënt-volgsysteem bij Reclassering Nederland. Daarnaast bieden we oplossingen aan klanten zoals KPN, Philips, Nationale-Nederlanden, de Kamer van Koophandel, ABN AMRO, Bovemij, Arval en de Politie.

Geen dag is hetzelfde: je werkt in teamverband aan innovatieve projecten en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Werken als Java Developer bij Sogeti

Bij Sogeti volgen we de laatste technologische ontwikkelingen op de voet en delen we kennis binnen én buiten de community. We organiseren regelmatig (online) events, zoals Meetups, en zijn aanwezig op conferenties zoals Oracle Code One, Devoxx en JFall. Heb je interesse om artikelen te schrijven voor het Java Magazine of deel te nemen aan de redactiecommissie? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Daarnaast organiseren we programma's rondom actuele thema's om onze expertise continu te versterken en delen we onze kennis met de Nederlandse developer-community.

Requirements

Je bent een enthousiaste professional met een passie voor technologie en samenwerking. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Aantoonbare ervaring in Java-omgevingen.
  • Kennis en ervaring met CI/CD en Cloud-technologieën.
  • HBO-denk- en werkniveau. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau).

Benefits & conditions

Dit bieden wij jou

  • Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Direct een vast contract.
  • Flexibiliteit in werktijden, met opties om 32, 36 of 40 uur per week te werken.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteitsbudget, 26 vakantiedagen (met de optie om extra dagen bij te kopen), een pensioenregeling en een jaarbonus.
  • Uitdagende opdrachten bij toporganisaties in Nederland, met de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een actieve community, waarin kennis en plezier hand in hand gaan. Toegang tot een uitgebreid trainingsprogramma, inclusief mogelijkheden voor certificering.

Apply for this position