Formación: Grado Superior o Ingeniería Informática (o similar).
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones backend similares.
Stack Técnico: Dominio de Java, APIs REST y bases de datos SQL.
Calidad: Experiencia con pruebas unitarias/integración (Jest, Supertest).
Soft Skills: Mentalidad de equipo, adaptabilidad a entornos cambiantes y excelentes habilidades de comunicación.
Plus: Se valorará positivamente conocimientos en Docker, Keycloak, Git y servicios en la nube (AWS).
Benefits & conditions
Estabilidad: Contrato indefinido directamente con la compañía.
Crecimiento: Plan de carrera claro en un departamento IT en plena expansión.
Flexibilidad Real: Modalidad de trabajo remoto (con una visita mensual a las oficinas en Vigo para fomentar la cohesión del equipo).
Equilibrio: Horario flexible y sistema de retribución flexible.
Salario: Entre 30.000¿ - 35.000¿ brutos anuales según experiencia aportada., * Jornada completa
Jornada
3 años
Experiencia
Indefinido
Tipo contrato
30.000 € - 36.000 € Bruto/año
Salario
About the company
Esta organización lidera la gestión integral de la movilidad urbana en España y otros paises, especializándose en la administración de infraestructuras de estacionamiento tanto en superficie como en instalaciones subterráneas. Su modelo de negocio se basa en la digitalización de la experiencia del usuario, permitiendo la gestión telemática de las tarifas de estacionamiento regulado y el acceso automatizado mediante el reconocimiento de matrículas. Actualmente, actúan como un actor estratégico en la transición energética, transformando sus activos inmobiliarios en nodos de servicios que incluyen la mayor red de infraestructura de carga para vehículos eléctricos de la región., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos., Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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