Scrum Master

In Hengelo werken we steeds meer opgavegericht: integraal, wendbaar en samen. Voor de uitvoering en realisatie van projecten gebruiken we onder andere Scrum. Als Scrum Master zorg jij ervoor dat het scrum team ongestoord kan doorwerken. Je neemt obstakels weg die de vooruitgang in de weg staan en coacht het team in het verbeteren van de output. Je meet de teamprestaties en stuurt bij waar nodig om de prestaties van het team te verhogen. Je hebt uitstekende organisatievaardigheden en weet de verschillende elementen van Scrum goed toe te passen.

1. Begeleiding van het online team: Je zorgt dat het team ongestoord kan werken volgens Scrum, faciliteert alle Scrum-events en coacht het team in samenwerking en eigenaarschap. Dit is samen met de Online coördinator (product owner).
2. Doorontwikkeling en verdere professionalisering van het online team: Je helpt bij het verduidelijken van rollen en taken, versterkt de scrum werkwijze en draagt bij aan het verhogen van de volwassenheid van het team.

Het Online team ontwikkelt en beheert de gemeentelijke website(s). Zij zorgt voor digitale inhoud die aansluit bij de behoeften van inwoners, ondernemers en andere doelgroepen. Het team werkt volgens scrum, waarbij in korte sprints wordt verbeterd op basis van richtlijnen, gebruikersonderzoek en feedback.

Daarnaast past het team nieuwe en veranderende wet- en regelgeving toe, zoals toegankelijkheidseisen (WCAG), digitale inclusie en informatiebeveiliging. Door samen te werken, levert het team stap voor stap toegankelijke, begrijpelijke en inclusieve digitale dienstverlening.

• Begeleiden van het online team in scrum werken en het verbeteren van samenwerking. En het Online team te professionaliseren;
• Faciliteren van sprintplanningen, stand-ups, reviews en retrospectives;
• Coachen van collega's om eigenaarschap op te pakken;
• Waarborgen van transparantie in doelen en voortgang;
• Creëren van een veilige omgeving voor feedback en leren;
• Signaleren en verwijderen van belemmeringen om het team goed te laten werken. Dit is samen met de opdrachtgever en Online coördinator;
• Actief bijdragen aan het aanjagen van Agile werken en verhogen van de Agile (scrum) volwassenheid binnen de gemeente. En hiervoor een voorstel doen dat past bij projectmatig creëren (PMC).

Ben jij een ervaren Scrum Master met een passie voor teamontwikkeling en Agile werken? Gemeente Hengelo is op zoek naar een Scrum Master die een sleutelrol wil spelen in het 'online team'. In deze rol begeleid en coach je het Online team waarvoor deze werkwijze vrij nieuw is. Samen met het werk je aan het bereiken van hun doelstellingen door middel van Scrum/Agile-rituelen die gericht zijn op continue verbetering en teamontwikkeling.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 februari 2026.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als scrummaster binnen de overheid;

• Je hebt aantoonbare werkervaring met datawarehouses, ETL-processen en BI-tools als webFocus en Zure;

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met aansturing, begeleiding en motivering van een team;

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de implementatie van (Scaled) Agile werken binnen de overheid, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;

• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als Agile coach/begeleider;

• Je hebt aantoonbaar afgeronde PSM-1 en PSM-2 certificering;

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als scrummaster

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners. Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.